桂林八里街招临时工 临时工工资标准

大家好呀，今天小编想和大家聊聊桂林市八里街临时工招聘信息的有关内容。桂林市八里街是一个交通便利、区位优势十分明显的地区，吸引了众多工业企业的到来，促进了其进一步发展。同时，八里街也是一个十分宜居的地区，宁静而又悠闲，十分适宜养老以及居住，深受居民的喜爱。今天我们讲的是桂林市八里街招聘临时工，许多的公司以及企业在相应任务完不成时，会选择招聘临时工，接下来，一起看看吧。

一、桂林八里街招临时工

招聘条件：

1、 18--35周岁有责任心吃苦耐劳的，能适应倒班、加班；

2、初中及初中以上文化程度，为人诚实、对工作认真负责，责任心强，能吃苦耐劳； 

3、身体健康，无纹身，无烟疤，无精神病、无传染性疾病、高血压者不招收； 

4、服从主管安排，能团结同事，不闹事，做人厚道实在，工作积极主动； 

5、 无经验可带薪在工作中实践，我们看重的是愿与公司共同发展的稳定员工。

二、临时工工资标准

临时工工资标准是多少

1、临时工从业人员小时最低工资标准确定为24元/小时,法定节假日小时最低工资标准确定为56元/小时。临时工和用人单位建立的是非全日制劳动关系。

2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》

第六十八条【非全日制用工的概念】非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。

第六十九条【非全日制用工的劳动合同】非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。

第七十条【非全日制用工不得约定试用期】非全日制用工双方当事人不得约定试用期。

第七十一条【非全日制用工的终止用工】非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。

三、桂林八里街概况

川东四路和八里四路是八里街的主干道，还有川东二路、汪杰前路 等宽阔、笔直的柏油马路，比起中山路毫不逊色，行人不多，车辆稀少，在大园盘（现八里街十字街）以东，行人可以大摇大摆过马路。这里空气清新，漓水清澈，完全摆脱了市区拥挤和嘲杂，不受各种机动车尾气和各种异味、噪声的困扰。如果说桂林是最适宜人类居住的区域之一，那八里街又是桂林最适宜居住的区域之一，它是中心区域，但宁静而又悠闲；小区众多，如水榭花都等。

以下是小编收集的一些临时工的招聘信息，一起看看吧：

以上就是小编收集整理的有关桂林市八里街临时工招聘信息的全部内容，除此之外，小编还简单介绍了临时工的工资标准以及桂林市八里街的概况，希望可以帮助到有需要的小伙伴。桂林市八里街的发展前景是十分光明的，吸引了众多求职者的到来，想要了解更多有关桂林市八里街的内容，欢迎访问APP。

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