桂林护士的最低工资是多少 护士证的考取流程

各位小伙伴大家好，今天小编就带大家一起来看看桂林护士的最低工资是多少。大家都知道护士，是一个医院不可缺少的人员构成。从比例上来看，护士的岗位是人员占比最多的。毕竟医生只负责给病人诊断，而其余的工作，排队检查，拿药，打针都得交给护士去解决。由此可见护士的工作量还是很大的，那么工作量的繁重，他们的薪资待遇怎么样呢？下面就跟小编一起来看看吧。

一、桂林护士的最低工资是多少

有50%的护士从业者年薪低于54032元，换算成月，也就是每月工资在4500左右。相当多的护士每月工资在3500~4500区间，而且这个数是个平均数，还有一些护士月工资在2000左右，发的是最低工资标准，实习期更低。年薪收入各区间占比较为平衡，护士群体年薪收入差距较大，这也跟工作单位有很大的关系。24岁以下的护士群体占72%，25~29岁的护士群体占21%，年轻护士是主要力量。

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二、护士证的考取流程

护士证的考取流程是：1、在中国卫生人才网报名；2、在指定的地点参加护士考试；3、考试合格即可。护士证需要的条件是：年龄不限；取得卫生类中专学历，从事本专业工作满1年；取得卫生类大专学历，从事本专业工作满1年。护士的工作内容是：1、执行医嘱及护理技术操作；2、注意巡视、观察病情及输液情况，发现异常及时报告医师；3、协助新入、手术、急、危重病人的处理；4、负责备血、取血，护送危重病人外出检查。 

三、优秀护士评选条件

1.各医院在册在岗且连续从事护理管理工作5年以上（含5年）的护士长及护理部工作人员；

2.以身作则，严于律己，无违法违纪现象，作风正派，群众威望高，具有较强的组织管理能力；

3.在工作中起到模范表率作用，并得到上下级和病人的普遍好评；

4.专业理论知识丰富，个人业务水平高，在学科专业发展上发挥带头作用；

5.能科学规范地开展护理管理工作，在医院和各级卫生行政部门的护理检查中达标；

6.三年内有护理核心期刊论文发表或承担护理科研课题者优先考虑；

7.所管辖的护理单元或科室近3年无重大护理差错事故。

好了，以上就是小编今天给大家分享的关于桂林护士的最低工资是多少等相关内容，相信大家现在对桂林护士的薪资情况有了更多的了解。护士，是人间的天使。而且随着医疗制度的不断改革，护士的薪资待遇很不错。如果有小伙伴对护士的岗位感兴趣，就请关注吧，这里有大量的工作机会等着你哦。

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