桂林市最低工资标准桂林市概况

2022-06-10

大家好呀，今天小编想和大家聊聊桂林市最低工资标准的有关内容。桂林市作为一个旅游城市，旅游资源是十分丰富的，吸引了众多游客的到来，促进了桂林市经济的进一步发展。今天我们讲的桂林市的最低工资标准，桂林市的工资标准在整个广西来说，是相当较高的，吸引了众多人才的到来。快速发展的今天，我们对于工作有了更高的追求，桂林市的各方面工作都是十分不错的，接下来，一起看看吧。

一、桂林市最低工资标准

桂林市全日制就业劳动者最低工资标准为1810元/月，非全日制最低工资标准为17.5元/小时。

最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主（或用人单位）支付的最低金额的劳动报酬。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴，最低工资也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入，最低工资应以法定货币按时支付。

二、桂林市概况

桂林，简称桂，广西壮族自治区辖地级市、省域副中心城市，是世界著名风景游览城市、万年智慧圣地、全国重要高新技术产业基地，中国老工业基地，是国务院批复确定的中国对外开放国际旅游城市、全国旅游创新发展先行区和国际旅游综合交通枢纽，截至2019年，全市下辖6区10县、代管1个县级市、总面积2.78万平方千米，建成区面积162平方千米。根据第七次人口普查数据，截至2020年11月1日零时，桂林市常住人口为493.1137万人。2021年，桂林市实现地区生产总值2311.06亿元。

三、桂林市招聘信息

岗位：行政助理

岗位职责：

1、协助副董事长制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解；

2、协助副董事长对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理，必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议；

3、配合副董事长处理外部公共关系（政府、重要客户等）；

4、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；

5、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向副董事长提供相关解决方案；

6、组织和跟进落实副董事长会议、专题研讨会议等公司会议纪要；

7、完成其他临时交办的任务。

任职要求：

本科及以上学历，公共管理与企业管理等专业，具备较强英语听说能力；可适应出差工作。