桂林导购员工资待遇导购员意义

2022-05-29

很多人调侃逛商场时的尴尬经历，会吐槽，自己很不喜欢去一些店铺时，刚一进门就被导购员盯着，每走一步都会紧紧跟着，这样让人们很不自在，不过也有人说在购物时很喜欢有人在旁边介绍成分和功效的购物方式，那么你最喜欢哪种呢？有人说导购这个行业不该存在，不过存在即合理，一个好的导购，薪资待遇也是不低的。在选择一份工作的时候，我们也要结合自身的优势和劣势，为自己选择一份适合自己的工作。那么在桂林导购员工资多少呢，那就工作小编一起来了解一下这方面的内容吧！

一、桂林导购员工资待遇

桂林导购一个月多少钱？平均工资￥5.2K，其中拿 4.5K-6K 工资的占比最多，达 39%，数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。

桂林导购今年工资怎么样？2021年桂林导购平均工资￥5.2K，2021年工资高于2020年，较2020年增长了4%。2020年工资￥5.0K，2019年工资￥5.8K，2018年工资￥4.5K，2017年工资￥3.9K，2016年工资￥3.6K，2015年工资￥3.6K，2014年工资￥3.0K。数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

二、导购员意义

导购工作是完成整个销售工作的重要环节，是实现商品与货币交换的过程，导购员正是实现这关键一跳的关键人物。让顾客从衣兜里掏出钱来购买公司的产品是一个艰难的过程，导购员必须有充足的理由让顾客愿意购买产品，并让顾客感到他所购买的产品是物超所值的。要作到这一点必须详细、耐心的讲解所售产品功能，并让顾客明白这种功能正是他需要的。作到这一点需要导购员在促销过程中运用大量的促销手段和促销技巧。

另外，导购员是顾客能接触到的唯一一个厂家人员，导购员体现着公司形象，顾客在未深入了解产品前，他对公司的感知直接来自于导购员给他的感觉和印象。导购员良好的导购服务可以为公司培养大批忠诚的顾客和提高品牌知名度，并且可以培育潜在的市场，因为良好的促销服务可以使顾客作到以下三点：

顾客重复购买—顾客相关购买—顾客推荐购买

著名的销售数字法则：1：8：25：1，即影响1名顾客，可以间接影响8名顾客，并使25名顾客产生购买意向，1名顾客达成购买行为。依次类推，如果你得罪了1名顾客，那么也会带来相应损失，而损失需要你付出2倍的努力来弥补。由此可见向顾客提供优质产品和满意服务是每一位导购员的重要职责。

三、导购员工作职责

1、通过在货场与消费者交流向消费者宣传货品和专卖店形象，提高品牌知名度。

2、做好货场、货品的陈列以及安全维护工作，保持货品与助销用品的摆放整齐、清洁、有序。

3、时刻保持货在场良好的服务心态，创造舒适的购物环境，积极向消费者推介，帮助其正确选择满足他们需求的商品。

4、利用各种销售技巧，营造货场顾客参与气氛，提高顾客购买愿望，增加专卖店的营业额。

5、收集顾客对货品和专卖店意见、建议与期望，及时妥善的处理顾客投诉，并向主管汇报。

6、收集竞争对手的产品、价格、市场活动等信息，并向主管汇报。

7、完成日、周、月(如销售、补货、盘点)报表等工作，并向主管汇报。

8、完成上级主管交办的各项工作，并坚定实行专卖店的各项零售政策。