桂林顺丰快递待遇怎么样 顺丰快递员招聘要求

对于快递业务大家一定不会感到陌生吧，最近几年来随着互联网的普及发展，大家对于网络的了解也更加的深入，足不出户就可以购遍世界。因为网购价格便宜，而且呢提供的商品也很多，所以受到很多人的青睐。网购的发展呢同时带动了快递行业发展快速，让远在几百公里的商品在几天之内就可以到达我们手中。下面小编和大家分享的信息呢就是和桂林的顺丰快递有关，一起来看看吧！

一、桂林顺丰快递待遇怎么样

桂林顺丰快递员一个月多少钱？平均工资 ￥6.0K，其中拿 6K-8K 工资的占比最多，达 100%，数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。顺丰快递工资是按照固定工资和底薪加提成来计算的。 固定工资：就是没有签订劳动合同的顺丰工作人员，每天准时上班，下班的工资按月计算，中途请假和迟到会扣钱的。 底薪+提成：就是正式员工，有五险的，底薪是从几百元到上千元不等，底薪高低会根据工作情况以及工作年限来决定的。

二、顺丰快递员招聘要求

（一）学历：高中/中专及以上；

（二）自带二轮电动车；

（三）能力素质项：服务意识强、沟通能力强、具备较强的抗压能力；

下面小编截取了有关桂林顺丰快递的工作招聘信息，大家可以点击了解一下哦！

三、顺丰快递员招聘条件

（一）绝大多数顺丰快递员的岗位招聘要求都有亲和力、沟通能力、企业忠诚度的要求！这是优秀快递员基本品质。

亲和力和沟通能力强的快递员，即使面对不可预知的因素导致顾客不满，也会通过智慧和让对方倍感安慰的方式来慢慢化解矛盾，重新树立企业形象。这种软性技能比学历、各种硬性技能培训都来得珍贵。

（二）情商高的人非常适合从事服务性行业，也是最有可能成为事业有成的人。在快递行业里，快递员职业空间是否可以突破瓶颈，进入管理层甚至创业有所成就，全部取决于情商的运用能力。快递员为顾客提供的服务，代表了企业宣传的所有品牌理念，他就是一个架起企业和消费者的桥梁，他必须能够理解消费者的真实心里诉求，并掌握同消费者简单、直接、舒适的相处能力。

（三）一名高效快递员还需要掌握一个技能就是分析洞察力和推广能力。我们不仅要在安全状态下快速规划最优路线、派件数量和先后顺序；同时，我们还需要有推广和维护老客户的能力。这点对于业绩和职业发展都至关重要。

总的来说呢，桂林顺丰快递公司员工的工作待遇也是很不错的，而且呢APP上面还有很多的工作招聘信息，上面小编也有给大家截取了相关的内容，大家可以点击了解一下哦！其实快递员的要求也是比较少的，大家如果想要成为顺丰快递员的话，可以参考一下上面小编分享的这些信息哦！

文章地址： https://www.gl58.com/article/5840.html