广西桂林乡村医生工资文件 乡村医生岗位职责

大家好呀，今天小编就和大家一起来聊一聊广西桂林乡村医生工资文件的相关内容，感兴趣的朋友们可以接着往下看一看哦。乡村医生这个职业相信大家都比较了解了，中国是人口大国，卫生医疗资源紧缺，尤其在发展相对落后的乡村，因此，乡村医生承担着很重要的职责，他们一直坚守在乡村，默默奉献，奉献出自己的青春与心血，让乡村的发展更好，让乡村的医疗卫生有更好的发展，下面就跟小编一起来看一看广西桂林乡村医生工资文件的相关要求吧。

一、广西桂林乡村医生工资文件

1、提高乡村医生待遇

乡村医生的工资由基本工资和绩效工资两部分组成。基本工资按照当地村(居)民委员会副主任补助标准落实，今后乡村医生基本工资随所在地村(居)民委员会副主任待遇调整同步调整;绩效工资包括实施国家基本公共卫生服务项目补助、基本药物制度补助和一般诊疗费等其他补助资金。乡镇卫生院(社区卫生服务中心)对乡村医生进行工作考核，根据考核结果定期发2、放绩效工资。

2、建立健全在岗乡村医生养老机制

与乡镇卫生院(社区卫生服务中心)建立聘用关系的乡村医生，由乡镇卫生院(社区卫生服务中心)依法按规定为其购买相应的社会保险(含企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险、企业职工基本医疗保险、生育保险)，解决在岗乡村医生养老待遇。

3、建立健全在岗乡村医生养老机制

与乡镇卫生院(社区卫生服务中心)建立聘用关系的乡村医生，由乡镇卫生院(社区卫生服务中心)依法按规定为其购买相应的社会保险(含企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险、企业职工基本医疗保险、生育保险)，解决在岗乡村医生养老待遇。

二、乡村医生岗位职责

1、乡村医生应当协助有关部门做好初级卫生保健服务工作;按照规定及时报告传染病疫情和中毒事件，如实填写并上报有关卫生统计报表，妥善保管有关资料。

2、乡村医生在执业活动中，不得重复使用一次性医疗器械和卫生材料。对使用过的一次性医疗器械和卫生材料，应当按照规定处置。

3、乡村医生应当如实向患者或者其家属介绍病情，对超出一般医疗服务范围或者限于医疗条件和技术水平不能诊治的病人，应当及时转诊;情况紧急不能转诊的，应当先行抢救并及时向有抢救条件的医疗卫生机构求助。

4、乡村医生不得出具与执业范围无关或者与执业范围不相符的医学证明，不得进行实验性临床医疗活动。

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三、乡村医生的意义

每一次的飞跃，都能看到乡村医生的影子。上世纪中期，赤脚医生的出现，使中国广袤的乡村，第一次出现系统性的卫生医疗网络。本世纪以来，大量的乡村医生，为仍居住在乡村的高血压、糖尿病患者提供着慢病管理服务。正在推行的“健康中国战略”中，乡村医生仍是5亿多乡村居民健康的“守门人”。从某种意义上说，守住村民的健康，就是守住了乡村。

健康不仅是需求，更是人的基本权利，《经济、社会、文化权利国际公约》中承认，“人人有权享有能达到的最高的体质和心理健康的标准”，为实现这一目标，则需要做到“改善环境卫生和工业卫生的各个方面”“创造保证人人在患病时能得到医疗照顾的条件”等。

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