桂林众兴建筑劳务有限公司怎么样

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一、桂林众兴建筑劳务有限公司怎么样

建筑劳务公司一般是指施工总承包企业或者是其他专业的承包企业，将人工业务发放给劳务企业来进行相关的完成，工程劳务分包的方式有三种，主要包括自带劳务承包，零散的劳务承包以及成建制的劳务分包形式，对于第一二种可以看做是临时用工。

桂林众兴建筑劳务有限公司，法定代表人：曾文坤，注册资金：258万元，地址：临桂区临桂镇仕通路第二层2号，经营范围：建筑劳务分包，劳务培训。桂林众兴建筑劳务有限公司是桂林一家很不错的建筑劳务派遣公司，在桂林的经济发展中发挥着很好的价值。

二、建筑工程劳务分包的方式

1、自带劳务承包

自带劳务承包指企业内部正式职工经过企业培训考核合格成为工长，劳务人员原则上由工长招募，人员的住宿、饮食、交通等由企业统一管理，工资由企业监督工长发放或由工长编制工资发放表由企业直接发放。

2、零散的劳务承包

零散的劳务承包指企业临时用工，往往是为了一个工程项目而临时招用工人。

3、成建制的劳务分包

成建制的劳务分包指以企业的形态从施工总承包企业或专业承包企业处分项、分部或单位工程地承包劳务作业。

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三、劳务分包与转包的区别

1、对象不同

转包的对象是工程或分部分项的工程;而劳务分包仅指向工程中的劳务。在转包的情况下，转包人是将承包的全部建设工程任务转让给转承包人，包括建设工程任务中的经济技术责任，管理责任及劳务作业任务;而劳务分包的情况下，劳务作业发包人仅将其承包建设工程任务中的劳务作业任务分包给劳务作业承包人。

2、法律后果不同

转包的双方对因此造成的质量或其它问题要对发包人承担连带责任;劳务分包双方互相按合同承担相应责任，并不共同向发包人承担连带责任。

3、合同效力不同

转包属于法律法规所明确禁止的无效行为;而劳务分包属合法行为，法律对劳务分包并不禁止。规定依法进行的劳务分包合法有效，不同于转包，只要认定为转包行为均无效。

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