桂林工行待遇 桂林工行招聘

我国银行非常重要，毕竟我国很多人都是使用网络支付，而大家在手机上支付的时候，也需要去银行把钱存入银行，再转账到手机上。因此，现在银行也成为了越来越重要的一个社会工作单位，而选择去银行工作的朋友也越来越多，大家也会好奇桂林工行职员工资待遇，所以接下来小编就给大家介绍桂林工行的工资和招聘相关内容，最后也会给大家提供桂林工行目前的基本情况，让大家全面了解哦

一、桂林工行待遇

年薪：7万-12万。

中国工商银行股份有限公司桂林市西城支行相同地域行业的薪资详情：

有6个职位在0-5万薪资范围中，占比12.00%；

有22个职位在5-10万薪资范围中，占比44.00%；

有19个职位在10-15万薪资范围中，占比38.00%；

有1个职位在20-25万薪资范围中，占比2.00%；

有2个职位在>25万薪资范围中，占比4.00%。

二、桂林工行招聘

招聘岗位  

本次招聘岗位分为三大类，每位应聘者仅可填报一个意向岗位，共计划招聘100人左右。

（一）总行管理培训生。主要从事全行战略管理、资源配置、综合管理、客户拓展、产品销售、全面风险管理、特定金融业务和产品线的专业经营及管理。入职后将在境内分支机构进行为期一年的轮岗锻炼，期满后返回总行，也可根据员工意愿和工作需要安排至境内外分支机构再行锻炼一年。

（二）运作中心岗。主要负责资金清算、账户管理、业务后台运营，系统参数维护等工作。入职后直接安排在总行运行管理部和资产托管部等部门工作，不进行分支机构轮岗。欢迎本科生报名。

（三）小语种岗。总行本部根据工作需要招聘的小语种类专业人才，需求语种为阿拉伯语和西班牙语。入职后先在总行相关部门进行学习锻炼，然后根据工作需要外派至境外分支机构工作。

小编为大家找到了人才网上关于桂林工行的招聘信息，大家感兴趣可以点击图片了解详情。

三、桂林工行如何

中国工商银行（简称“工商银行”）成立于1984年1月1日 。作为中国资产规模最大的商业银行，经过20几年的改革发展，中国工商银行已经步入质量效益和规模协调发展的轨道。2003年末资产总额近53000亿元人民币，占中国境内银行业金融机构资产总和的近五分之一。2003年英国《银行家》杂志按一级资本排序，中国工商银行名列全球1000家大银行的第十六位，连续五次入围美国《财富》全球500强，并被美国《远东经济评论》评为中国高质量产品(服务)十强。 中国工商银行拥有中国最大的客户群，约1亿个人客户和810万法人账户；遍布全国的2万多个营业网点和近39万名员工为客户提供优质高效的服务。截至2003年末，工商银行各项存款余额46062亿 元，各项贷款余额33929亿元人民币，全年经营利润达635亿元。

桂林工行工资待遇小编已经提供了其银行的平均年薪和薪资详情内容，该数据还是很值得参考的，希望大家满意。最后，关于桂林工行招聘的要求，小编也给大家提供了招聘岗位详细资料，有需求的朋友可以自行参考，希望能够帮助到大家。而且最后小编也给大家分享的工商银行目前的基本情况，希望大家能够自行了解，帮助大家顺利找到工作。

文章地址： https://www.gl58.com/article/6323.html