大家好呀,今天小编就和大家一起来聊一聊桂林香格里拉待遇的相关内容,感兴趣的朋友们可以接着往下看一看哦。提到桂林这座城市,相信大家都不觉得陌生了,桂林是一座很美丽的城市,桂林的山山水水,都给游客留下了深刻的印象。桂林的特色美食,也是让大家流连忘返,很多人的旅游清单里面都有桂林这座城市。大家来到桂林旅游,就会找酒店暂住,桂林有很多不错的酒店,香格里拉就是桂林很好的一家酒店。下面就跟小编一起来看一看桂林香格里拉待遇怎么样吧。
一、桂林香格里拉待遇好吗
桂林香格里拉大酒店,从1971年第一家酒店开始,以其殷勤体贴款客之道,令每位宾客感觉如同身处一个真实的世外桃源。经历了三十多年的发展,香格里拉已成为亚太地区最大的豪华酒店集团。总部设在香港的香格里拉酒店集团是亚太地区最大的酒店集团,且被视为世界最佳酒店管理公司之一,共有47家酒店,客房总量超过23000间。
桂林香格里拉平均工资为6886元/月,其中37%的工资收入位于区间4000-6000元/月,25%的工资收入位于区间4000元/月以下。据分析数据统计,香格里拉年终奖平均22666元,这个薪资待遇水平还是很不错的。
二、香格里拉基本信息
豪华型落地窗大堂,拥有长款超豪华的钻石吊灯。拥有432间豪华客房,有中餐厅、西餐厅、酒廊、餐厅包房和多功能厅,以及面积约达1800平方米的豪华宴会厅;还有设施齐全的康乐中心等。她秉承“热情好客香格里拉情”的经营思想,为宾客提供豪华至尊的礼遇和前所末有的体验。
桂林香格里拉大酒店的餐饮和娱乐选择将包括一个大堂休息室、咖啡店、风味餐厅、中式餐厅、游泳池和娱乐中心。会议和宴会设施将包括一个面积为19375平方英尺、该市最大的大舞厅、面积3015平方英尺的礼堂。此外,还有六个功能厅,面积从800平方英尺到2150平方英尺不等。
香格里拉酒店集团董事总经理兼行政总裁钱满都先生表示: “桂林香格里拉大酒店的设计,将充分反映并融合当地自然景观的特色。” “该酒店的奠基,再次验证了香格里拉在中国豪华酒店业的领先地位。”
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三、酒店行业发展趋势
1、从星级到品牌
传统星级酒店同质化严重,体验感雷同,品牌在持续弱化,消亡与演变将是必然。在未来,有鲜明品牌精神和相应调性产品设计的连锁品牌,话语权将会越来越重。
2、本土品牌的崛起
疫情过后重新开放边境,国际客源几乎没有的情况会有所改善。但中美对抗和各国的本位主义,包括疫情后遗症都会使国际出游人数减少,酒店本土品牌会崛起。
3、单体走向连锁
关门的酒店里面,98%是单体。单体酒店抗风险能力较弱,自身各方面承受能力有限,向连锁化、品牌化转型迫在眉睫。
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