桂林银行柳州分行待遇 桂林银行有哪些岗位

对于很多的比较向往稳定的工作的朋友们来说，银行的工作是比较的理想的。因为在很多人的印象中，每次到银行里面办理业务都是银行的柜员帮助，感觉银行的柜员工作相比于其他的来说是比较的轻松的，而且呢银行的工作相比于其他的工作来说是比较稳定的。下面小编和大家介绍的信息就是和桂林银行有关，桂林银行柳州分行的待遇怎么样呢？桂林银行有哪些工作岗位？来看看吧！

一、桂林银行柳州分行待遇

桂林银行柳州分行的工资待遇，根据网友分享统计，桂林银行柳州分行平均工资为5439元/月，其中25%的工资收入位于区间4000-5000元/月，21%的工资收入位于区间3000-4000元/月。据分析数据统计，桂林银行年终奖平均31783元。 桂林银行员工分享说：转正后每年涨几十块钱，薪酬体系完善，工资按等级分配，一级柜员满一年升为二级柜员，工资大概多几百块吧，三级（包含）以上需要证书加持才能评级。

二、桂林银行有哪些岗位

（一）综合柜员 综合柜员是银行最基础最常见的岗位，90％的新员工都是从综合柜员岗位开始做。工作主要包括接待客户，处理货币结算业务和现金业务，授权和管理等，要求具有管理能力和较高的业务水平，还需具有亲和力和强烈的服务意识的柜员。 

（二）大堂经理 银行大堂经理是客户接触银行的第一道线，主要职责是为办理存取款及贷款的客人提供服务和维护大堂秩序。大堂经理的工作不仅仅是帮助客户填写一些资料或者给他们提供一些咨询的业务，其言行更是银行形象的象征，因此可以说是任务多责任重的岗位

（三）客户经理 银行客户经理可以说是银行与客户交流的桥梁，工作主要是以客户为中心，处理客户存贷款及其它中间业务，并负责维护客户关系。客户经理要有较强的公关能力和系统的营销策略，强烈的服务意识，能够积极调动商业银行的各项资源为客户提供全方位、一体化的服务。 

（四）运营支持岗 运营支持岗的工作有很多和柜员重叠的地方，但很多时候，银行柜员的主要业务外都算营运支持，包括IT、HR、行政等等的。

三、桂林工作招聘信息

桂林的综合实力显著增强。五年来，全市主要经济指标保持年均两位数增长。“十二五”末，地区生产总值达1943亿元，是五年前的1.76倍;全社会固定资产投资达1970.8亿元，是五年前的1.98倍;财政收入达209.2亿元，是五年前的1.73倍。下面小编截取了一些有关桂林的工作招聘信息，大家可以点击了解一下噢！

桂林银行的工资待遇总体来说还是很不错的，福利待遇也有很多，平时节假日的时候都有假放。桂林银行的综合实力也是十分的强劲，如果大家想要从事银行的工作的话，可以关注一下桂林银行的工作招聘信息。或者如果大家想要了解更多的有关桂林银行的工作招聘信息的话，欢迎大家前往APP查询噢！

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