桂林万达影城工资待遇 桂林薪资待遇

说到万达，小编就想到了万达集团的董事长王健林。虽然王健林不会出现在南宁万达，但是四舍五入也是王健林旗下的公司啦。感觉能在万达上班，踏进去的哪一步已经从内而外气质都变了呢。万达员工工资待遇真的像网上说的那么好吗？在南宁万达工作怎么样？在万达影城上班好不好？对万达集团好奇的朋友，不妨往下看一看，小编带着一大波资料向你跑来啦！快来围观！

一、桂林万达影城工资待遇

薪酬福利：1.有竞争力的薪资待遇和奖金,2.完善的薪酬福利待遇.五险一金齐全,3.快速升职和每年加薪机会,4.免费企业员工餐厅。除此之外，还有很多好岗位在等着大家，想要了解更多待遇内容，可以点击下方的图片进行查看哦！

二、在万达影城上班好不好

万达电影股份有限公司=成立于2005年，隶属于万达集团。截至2019年12月31日，万达电影在中国以及海外拥有已开业影城656家，银幕5806块；包含国内影城603家、5343块银幕。其中，万达电影在中国拥有349块IMAX银幕，42家杜比影院，全球领先。

2019年度万达电影观影人次突破2亿，打破国内电影市场纪录。凭借极高的商业价值与前瞻的产业布局，万达电影获得 “21世纪中国最佳商业模式创新奖”、“年度卓越行业企业”等殊荣；并在专业品牌指标评比中脱颖而出，斩获GBIS>全球品牌创新峰会“中国连锁电影院行业品牌力”及“中国连锁电影院行业顾客最推荐品牌”两项全明星品牌大奖。

中国首套IMAX®新一代激光放映系统、中国首家三星ONYX LED影厅及全球首家全LED屏影城均落户于万达影城；并与RealD签订战略合作协议——将在未来两年内在旗下中国区万达影城安装不少于100块RealD终极银幕；此外，万达电影推出高端自有影厅品牌。

三、桂林薪资待遇

桂林市城区由原来的1400元/月增至1680元/月，每月增加了280元，增长幅度达到20%。桂林市辖各县、自治县由原来的1000元/月增至1300元/月，每月增加了300元，增长幅度达到30%。

广西的失业保险金标准与最低工资挂钩。2018年1月1日起执行的《关于提高我区失业保险金标准的通知》规定，失业保险金最低档由原来的最低工资标准一类的70%提高到80%。2018年1月1日以前，按原来的最低工资标准计算失业保险金：1400元/月×70%=980元；2018年2月1日起，按调整后的最低工资标准计算失业保险金：1680元/月×80%=1344元。符合条件并领取失业保险金的人待遇明显提高。

劳动者因病或者非因公负伤停止工作在规定医疗期内的，用人单位应当按照国家和自治区规定的标准支付病假工资。病假工资不得低于当地最低工资标准的80%。最低工资标准上调后，按照规定病假工资的最低标准也相应提高。

劳动者与用人单位形成或建立劳动关系后，试用、熟练、见习期间，在法定工作时间内提供了正常劳动，其所在的用人单位应当支付不低于最低工资标准的工资。最低工资标准上调之后，按照规定试用期最低工资标准也相应提高。

每个人的需求不一样，想要的生活方式也不一样，所以最适合大家的工作岗位也不一样。希望同学们，能够好好想想自己究竟适合的工作是什么，不要盲目跟风，做出最适合自己的选择！好了，以上就是小编总结的桂林万达影城工资待遇的所有内容了，当然，大家也可以多多关注还有APP，了解更多招聘信息！

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