被称为中国五大最难考的考试之一的公务员考试人数连年增长,尤其受疫情的影响,很多岗位更是“一职难求”,时常上演“千人争一职”的情况,考试难度居高不下。同时,公务员也一直伴随着“工资低”的争议。有人说,公务员年薪十几二十万;也有人说,公务员一个月才2000+。那么,公务员的工资到底是多少呢?下面,小编就带大家一起了解一下桂林市政府公务员的工资多少吧。
一、桂林市政府公务员工资多少
市区普通公务员的月收入一般能达到或超过6500元。公务员的收入一般是由职务工资、级别工资、规范津贴补贴、其他津补贴、十三薪、年终绩效奖等组成。
1、一级科员的职务工资为780元。24级3档的级别工资为1470元。这两项工资是全国统一的。
2、一级科员的规范津贴补贴为1823元(市区的标准)。
3、 其他津补贴可能略有不同,一般会有公务交通补贴(也就是车补)650元,通讯补贴100元,物业补贴160元。
4、 十三薪每年发一次,金额为职务工资+级别工资,共计2250元,平均到每月为187元。
5、年终绩效奖,在桂林市区,一般机关单位的年终绩效奖基数在每年3万以上,多的可以达到每年5万元。一级科员一般能领到的年终绩效奖只是基数的水平。取年终绩效奖的中间值(即4万元)来计算,平均每月的绩效奖水平为3333元。
二、桂林公务员工资待遇标准
1、每月基本工资、职务工资、补贴部分:1960元(约)
2、桂林市执行“阳光补贴”政策,正科级每月:540元。
3、每年13个月工资。注意:第十三个月的工资只是公务员的基本工资,补助部分不计:1300(约)。
4、市政府每月发给公务员出勤奖金,正科级400元(约),年终一次性打入公务员银行卡。
5、桂林市每年超额完成自治区的税收任务,每年奖励公务员2个月的工资(只是基本工资,补助部分不计):2600。
6、本单位每月有一个下乡补助:130元。
7、由于市政府实行阳光补助后,各单位的其它福利不给再发了,但偶然偷着发一些,平均每月:200元(约)。
8、防暑、防寒、独生子女、书报、中餐等杂七杂八补助,平均每月200元(约)
9、住房补助,每月400元(约)。
三、桂林乡镇公务员待遇
乡镇公务员工资及待遇都是由本级财政负担,工资一般分成四块,职务、级别、津贴和补贴。
通常来说乡镇公务员工资通常在每月2000元到3000元左右。公务员基本工资全国都是统一的,职务、职级两项收入组成全国大部分地方都一样。如果是县级市或者市管辖下的区大概是三千五六左右,市一级大概在四千左右,这里说的是普通科员扣除五险一金之后的到手工资,包含了每个月600多的车补,年底有绩效奖,发多少视当地财政情况而定,年底有第13个月工资。基本上就这样,其他福利什么的是没有的,出差差旅,下乡补贴是另外算的。
乡镇公务员与城市公务员收入的差差距主要在津贴、补贴方面。通常来说,乡镇经济发展水平较市区更低,财政收入较薄弱,自然津补贴标准更少。
乡镇公务员具体的工资收入根据不同的财政情况会有差别,但一般在同一县域内工资都一样。
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