从经济上来说,桂林是一个非常好的城市,很繁华,在其他方面发展得也不错哦!那猜猜今天小编想和大家分享的是什么呢?今天小编想和大家聊一聊桂林工人的工资待遇哦!我们的社会发展绝对离不开工人,他们是我们家园的点缀者和构建师,一砖一瓦都在他们的手上搭起,都是靠工人们辛辛苦苦,付出辛劳的汗水搭建出来的,饱受日晒雨淋和风吹日晒。小编为大家整合了一些相关信息哦!希望能够帮到大家。
一、桂林做工地工人工资待遇怎么样
施工员拿3K-5K工资占比最多,达 50.0%,数据统计仅供参考。 该职位在2018年平均薪资是2683元/月 该职位在2019年平均薪资是3480元/月 。1-3年经验桂林施工员一个月多少钱?其中拿 6K-8K 工资的占比最多,达 26.8%,数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。
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二、桂林市基本工资标准
(一)桂林最低工资标准
调整后,桂林市执行的最低工资标准为:全日制就业最低工资标准为1810元/月。非全日制小时工最低工资标准为:17.5元/小时。
桂林市各县、自治县执行的最低工资标准如下:全日制就业最低工资标准为1430元/月,非全日制小时工最低工资标准为:14元/小时。
(二)病假工资规定
1.职工因病或非因工负伤,病假在六个月以内的,按其连续工龄的长短发给病假工资。其标准为:
(1)连续工龄不满十年的,为本人工资(不包括加班加点工资、奖金、津贴、物价生活补贴;下同)的百分之五十;
(2)连续工龄满十年不满二十年的,为本人工资的百分之六十;
(3)连续工龄满二十年不满三十年的,为本人工资的百分之七十;连续工龄满三十年以上的,为本人工资的百分之八十。
2.职工因病或非因工负伤,连续病假在六个月以上的,按其连续工龄的长短改发疾病救济费。其标准为:
(1)连续工龄不满十年的,为本人工资的百分之四十;连续工龄满十年不满二十年的。为本人工资的百分之五十;
(2)连续工龄满二十年不满三十年的,为本人工资的百分之六十;
(3)连续工龄满三十年以上的,为本人工资的百分之七十。
3.职工因病或非因工负伤,在病假期间,物价补贴照发,如发生职工的病假工资与物价生活补贴之和低于当地最低工资标准百分之八十的,按当地最低工资标准的百分之八十发给。
4.疾病救济费与物价生活补贴之和低于当地城镇企业职工基本生活费标准的,按当地城镇企业职工基本生活费标准发给。
(三)月最低工资标准包含
月最低工资标准包含劳动者个人应缴纳的基本养老保险费、医疗保险费、失业保险费和住房公积金,不包含支付给劳动者的加班加点工资、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境和条件下的津贴,以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等;非全日制用工的小时最低工资标准含用人单位缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费。
三、广西桂林平均薪资
2022年第一季度,广西人才网用人单位发布的岗位平均工资为5838元/月,环比上涨15.75%,同比下降1.09%;求职者期望薪资为5680元/月,环比上涨1.62%,同比上涨4.64%。
桂林的岗位平均工资为5331元/月。
在广西用人单位提供的薪资水平中,桂林的岗位平均薪资为5331元/月,求职者的期望薪资为5893元/月,相差562元。
以上就是小编为大家整理的一些桂林做工地工人工资待遇怎么样的一些基本信息介绍啦,希望对小伙伴们都能带来一定的参考和帮助。桂林做工地工人工资待遇怎么样还是很不错的,工资也比较优厚,口碑也好。如果有小伙伴对找工作感兴趣的话的也可以持续关注我们哦,我们会为大家带来更多相关的信息哦。
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