广西桂林事业编待遇怎么样事业单位类型

2022-02-12

大家好呀，今天小编想和大家聊聊广西桂林事业编工资待遇的有关内容。事业编单位与公务员一样，在很多家长的眼中，是一个“铁饭碗”，考上就可以拿到很不错的工资以及其他待遇也很不错。在小编的家人观念里，也是希望小编能够考上事业编或者公务员。其实，事业编的招聘条件也是相对严格的，一些要求相对高的岗位则需要进行相应的考试，通过才能拿到相应的offer，进入到相应的岗位工作。

一、广西桂林事业编待遇怎么样

1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)、工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。

2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

工资基本构成下，事业单位专业技术岗的岗位工资从1000余-6000余不等，薪级工资从200余到7000余不等。管理岗的岗位工资从1000余-6000余不等，薪级工资从200余到7000余不等。工勤技能岗的岗位工资从1000余-2000余不等，薪级工资从200余到2000余不等。

二、事业单位类型

全额拨款

全额拨款事业单位也称为全供事业单位，也就是全额预算管理的事业单位，是其所需的事业经费全部由国家预算拨款的一种管理形式。这种管理形式，一般适用于没有收入或收入不稳定的事业单位;如学校、科研单位、卫生防疫、工商管理等事业单位，即人员费用、公用费用都要由国家财政提供。采用这种管理形式，有利于国家对事业单位的收入进行全面的管理和监督，同时使事业单位的经费得到充分的保证。

财政补贴

财政补贴又称差额拨款事业单位，按差额比例，财政承担部分，由财政列入预算;单位承担部分，由单位在税前列支，如医院等。

差额拨款单位的人员费用由国家财政拨款，其他费用自筹。这些单位的人员工资构成中固定部分为60%，非固定部分为40%。按照国家有关规定，差额拨款单位要根据经费自主程度，实行工资总额包干或其他符合自身特点的管理办法，促使其逐步减少国家财政拨款，向经费自收自支过渡。乡镇医院的差额拨款一般落不到实处，医院自身没有多少收入，不利于人民的身体检查和疾病治疗以及基层医院内部人员的稳定。希望政府部门能出台相关措施来解决此类问题。

自收自支

自主事业单位又称为自收自支事业单位，是国家不拨款的事业单位。自收自支事业单位作为事业单位的一种主要形式，由于不需要地方财政直接拨款，因而一些地方往往放松对它的管理，造成自收自支事业单位有不断膨胀的趋势。

参公(参照公务员)

"参公(即参照公务员)"是一些涉及国家安全，对政策和经济管理工作有明确辅助作用，以及明显以社会公益性为属性的事业单位。

三、事业单位报考条件

1、必须为我国公民；

2、平时要遵纪守法，没有违法行为；

3、具有良好的品行并且有适合报考岗位的技能；

4、有适合岗位要求的身体条件；

5、年龄在18-35周岁之间，硕士以及博士生放宽至四十周岁。只有符合条件的，才可以报名考试。

以下是小编收集整理的有关桂林市事业单位的招聘信息，一起看看吧。

以上就是小编收集整理的有关广西桂林市事业编工资待遇的全部内容，除此之外，小编还简单介绍了事业单位的类型以及事业单位的报考条件，希望可以帮助到有需要的小伙伴。事业单位的工作岗位是十分多的，对于很多专业的小伙伴来说，是一个不错的选择。想要了解更多有关桂林事业单位的内容，欢迎访问APP。