大家好呀,今天小编想和大家聊聊桂林特岗教师工资待遇的有关内容。特岗教师是国家对中西部地区教育资源的一种特殊照顾政策,在很多时候,优秀的教师都会想要留在东部沿海地区发展,而中西部地区的教师水平相对较低,这时候对于我国倡导的教育公平有所违背,就出台了特岗教师的政策,让更优秀的教师到中西部地区进行教学,提高当地教学水平。那大家了解桂林特岗教师工资待遇怎么样吗?接下来,一起看看吧。
一、桂林特岗教师工资高吗
1.工资由国家财政发放,年工资标准38200元/年,享受事业单位人员养老保险政策,“五险一金 单位缴纳部分由地方财政负责。
2.与本县公办教师同等享受年终绩效、教学奖励、乡镇生活补助和其他各种津补贴(年人均约2.1万元)。
3.2021届毕业生任满三年,个人在大学期间缴纳的学费由国家财政全额返还。
4.入住教师公租房。
二、特岗教师是什么
特岗教师是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策。
通过公开招聘高校毕业生到中西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教,引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作,创新农村学校教师的补充机制,逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题,提高农村教师队伍的整体素质,促进城乡教育均衡发展。
三、特岗教师招聘基本条件
1.以高等师范院校和其他全日制普通高校应届本科毕业生为主,可招少量应届师范类专业专科毕业生。
2.取得教师资格,具有一定教育教学实践经验,年龄在30岁以下的全日制普通高校往届本科毕业生。
3.参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先。
4.同时符合教师资格条件要求和招聘岗位要求。
以上就是小编收集整理的有关桂林市特岗教师工资待遇的全部内容,除此之外,小编还简单介绍了特岗教师的含义以及特岗教师招聘的基本条件,希望可以帮助到有需要的小伙伴。特岗教师一般需要满足一些必要的条件,特别是对教师能力的考核,让中西部地区接受到优秀的教育资源。想要了解更多有关桂林特岗教师的内容,欢迎访问APP。
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