桂林银行试用期工资 银行工作怎么样

我们接触最多的就是大堂经理和银行柜员了，以及还有银行工作的保安了。这三个岗位是银行里最底层的了，一般要求不会太高，不过柜员和大堂经理还是有一些门槛在的。保安的门槛就比较低了，基本上很多人都能做。银行柜员和大堂经理的工作时间是不多的，或者可以说在银行工作的人都是工作量不大的，休息时间也是蛮多的。就是工资方面也是有高有低的，当然啦，如果本身就很有实力，那么从底层做起，个人也是不慌不忙的，因为升职空间还是有的，有的岗位比较有前景哦。下面是小编整理的一些与桂林银行试用期工资相关的资料，感兴趣的可以看看哟，感谢你的观看！

一、桂林银行试用期工资

桂林银行工资待遇，已有94位网友现身分享，根据网友分享统计，桂林银行平均工资为5572元/月，其中35%的工资收入位于区间4000-5000元/月，21%的工资收入位于区间5000-6000元/月。据分析数据统计，桂林银行年终奖平均21272元。

桂林银行员工分享说：转正后每年涨几十块钱，薪酬体系完善，工资按等级分配，一级柜员满一年升为二级柜员，工资大概多几百块吧，三级（包含）以上需要证书加持才能评级。

桂林银行校园招聘应届毕业生薪级工资待遇应该在4000-5000之间（试用期可能比这少一些），不同职位说不清楚，因为不同职位桂林银行、北部湾银行、柳州银行等商业银行工资待遇跨度还是很大的，不过它的福利奖金肯定好，正式员工五险一金是肯定的。

但是（大堂经理、社区经理等岗位）劳务派遣第三方合同可能没有一金（社会招聘一部分可能是劳务派遣合同工），不过一般校招应届毕业生都是正式编制员工。

二、银行工作怎么样

1，银行的工作相对来说比较稳定，只要你不犯大错基本上就能一直干下去。

2，缺点是银行工作的发展前景不广阔，特别是柜员来说，有可能你干到退休了还只是个柜员，虽然有很多从柜员干到支行，分行行长的例子，但那些绝对不是一般人能做到的。此外有的银行还会有各种各样闻所未闻稀奇古怪的任务，如果人脉不够的话很容易完不成，这都直接关系着你的收入。

3，如果你嘴巴甜，会来事儿，人脉广，技术硬那欢迎你到银行来，相信给你个相当满意的回报的。

最后说明，银行柜员比较辛苦的。拿农行来说，每天早上7点半到单位，先是搞卫生，整理票据图章，然后是开例会，接运钞车，8点开门营业。营业后基本就没时间干别的了，一直忙。

中午饭要到2点左右才能吃，其间还要抓紧时间上厕所（一般情况下这是你上班时间唯一的一次上厕所的机会）5点关门，送走最后一名客人后还要扎帐，收拾桌面，开例会，然后下班回家。7点能到家算你运气好，每周有两天休息。

而且银行是服务行业，每天接触到各种各样的人，有讲道理的也有不讲道理的，遇到不讲道理的就算骂你宗族你也不能回嘴。不然一个月的奖金基本就泡汤了，甚至还有开除的危险。

三、银行大堂经理如何

说实话正式大堂经理是个很锻炼人的岗位，遇到多种人群，很能练自己的脸皮和眼力，脸皮够厚，眼力够强了，提升的机会比那些只坐柜台本本分分做事的机会要大得多。

记得这里一位前辈说过，“不要把自己本职工作中接触到的知识当做客户应该知道的常识” 一直记到现在。

不同银行对大堂经理的职级评定是不一样的，现在流行临时工，一般叫大堂副理、大堂助理或者引导员。银行网点基本上客户经理，正式大堂经理，柜员，基本是平级的，大堂经理可能因为收入比柜员高很多但是工作相对轻松而被柜员排挤，所以玻璃内外也可能会存在矛盾。

大堂经理其实可以是各种身份的人做，银行的柜员，网点负责人，客户经理，都有可能轮着站大堂，还可以是实习生，合同工，银行是轮休的，大堂一定要有人。

下面是小编找到的相关工作，感兴趣的可以看看哦。

以上就是小编本次整理的与工作相关的知识啦，银行工作在我们眼里就是一个铁饭碗的工作呢，不过银行的岗位很多，大家如果想要升职加薪的，就要好好选择一个升职空间大的，有发展前景的岗位哦。如果你对上面招聘截图感兴趣，可以点击图片，直达页面哦，祝大家都能找到合适的工作哦。

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