广西桂林市教师待遇如何教师职责要点

2022-02-06

教师这一职业的薪资待遇是很可观的，每一年都有大量的毕业生投身于教师这个行业。从事教师这个行业其实也不是很轻松的，除了要掌握扎实的专业知识，还需要懂得教会学生的方法和技巧，以及做人做事的道理。每一个城市都有老师的存在，桂林同样也不例外，那大家知道桂林教师待遇怎么样吗？一起来看看广西桂林市教师待遇如何和教师职责要点的内容吧，或许看完之后能够对教师薪资多几分了解。

一、广西桂林市教师待遇如何

基本工资：根据老师教授阶段有所不同，一般来说小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师3800元，大专教师4100元，大学教师4500元。

教龄工资：每年100元，随着教龄增长而逐步增长。

月课时加绩效工资：1800-2400，绩效650/月，课时正课12/节，早晚自习15/节，周末补课17/节。

年终绩效：15000-17000。

其他津贴：

（一）班主任、年段长岗位津贴

（1）班主任每月补贴500元。

（2）8个班的年段长每月350元；6个班的年段长每月300元；4个班的年段长每月250元。

（二）超课时补贴

（1）在完成规定的基本工作量的前提下，每超1课时，每课时补贴30元。

（2）代课：需备课、授课、批改作业的代课，每节30元;一般代课，每节15元。

（3）在特殊情况下需要在休息、节假日工作的，每天津贴150元。(当月不超过三天)。

（三）教学成果奖

文章在cn刊物发表或收入区级以上汇编，每篇50元，上限为每学期200元。

二、教师职责要点

（一）政治思想建设

1.坚持学以致用。认真参加“两学一做”学习教育，坚持用中国共产党的指导思想武装头脑，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。对习近平新时代中国特色社会主义思想、教育相关法律法规、工会工作有关规定做到及时跟进学、联系实际学、带着问题学、深入思考学。将学习成果转化为提升工作能力的实际效果。

2.坚持严实结合。自觉以“四讲四有”合格党员标准、“四有三者”和“四个引路人”教师标准严格要求自己，做到“三严三实”，树牢服务师生的意识，做好教职工幸福健康工程中由工会承办的事情，落实好立德树人根本任务。

3.履行“一岗双责”。认真履行第十一届工会委员会、人事科党风廉政建设、安全工作、意识形态工作“一岗双责”。和工会委员、人事科同事一起强化底线意识、纪律意识，防止出现越底线、触红线的人和事。和同事交流工作心得，总结工作经验，共同提高服务师生的能力。

（二）业务工作

4.做好工会工作。落实工会章程和工会法。推进学校工会工作规范化。规范召开教职工代表大会。落实工会会员福利。慰问困难教职工。配合做好校务公开。在学校党政的支持领导下，筹划组织教师节纪念活动。尽最大力量在原则法规范围内帮助教职工解决困难。组织教职工对学校发展实行民主监督和为学校发展建言献策。按规定组织教职工体检。规范教工之家和温馨屋管理。维护教职工、本校女职工及其子女的合法权益。完成上级工会安排的临时任务。

5.做好人事工作。坚决贯彻落实学校党委关于人事工作的安排部署。向学校党委就加强学校干部队伍建设、教师队伍建设建言献策。加强与市委编办、市教育局、市人资社保局的汇报沟通。加强与相关科室的协调沟通。统筹做好人事科各项业务工作。根据学校安排起草相关制度。

6.完成教学工作。服从学校安排，认真完成任教班级的语文教育教学工作。认真参加教研活动。履行好教师应尽的职责。努力提升任教班级学生的人文素养和学业成绩。引导学生形成正确的世界观、人生观和价值观。

7.完成其他工作。统筹考虑学校文化建设。起草学校党建方面的文稿。配合学校党委组织开展好党内教育。按照学校安排完成有关文稿的起草。完成各项临时任务。

三、桂林有什么学校

桂林中日友好学校

七星区六合路40号, 桂林市

桂林市交通技工学校

七星区辅星路1号, 桂林市

广西桂林农业学校

雁山区雁山镇雁山街346号, 桂林市

广西桂林农业学校

雁山区雁山镇西南方向80米, 桂林市