桂林市总工会待遇 桂林市总工会怎么样

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一、桂林市总工会待遇

市总工会工资待遇，根据网友分享统计（截止2014年），市总工会平均工资为3400元/月，其中100%的工资收入位于区间3000-4000元/月。

能够进省会城市的市总工会相当不错，事业编制也很好啊，至于是工人还是干部，可能要看你的工种，通常工勤人员就是工人（司机、打字员）其他的都应该是干部。

工资待遇：

工资收入 基本工资:3400元 年终奖:20000元

五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金

上班时间 偶尔晚下班 周六周日偶尔加班 每年带薪年假:5天 每周工作天数:5天

二、桂林市总工会怎么样

工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党和政府联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是职工利益的代表者和维护者。桂林市总工会是桂林市各区、县（市）总工会、产业工会和市直属企业工会的领导机关，受中共桂林市委和广西壮族自治区总工会领导。

桂林市总工会是全市各级工会、市产业（系统）工会的领导机关，在市委和自治区总工会的领导下开展工作。

桂林市总工会成立于1950年5月1日。在1998年，桂林地区工会与桂林市总工会合并，同年11月，召开了桂林地市合并后的桂林市工会第一次代表大会，至今已召开三次代表大会。桂林市总工会管辖灵川、兴安、全州、灌阳、资源、龙胜、永福、荔浦、平乐、恭城、阳朔、临桂共12个县总工会和象山区、秀峰区、高新区、叠彩区、雁山区共5个城区工会。全市工会组织遍布133个乡镇和9条街道,且全市基层工会数已达3758家，涵盖法人单位7405家，工会会员已达538619人。

三、桂林市总工会机构

办公室

负责机关工作的协调、督查和服务工作。负责综合反映全市工会和职工队伍的重要情况与动态；协调和督查市总工会工作部署与要求的落实；负责与全市人大代表中职工、工会工作者和政协工会界别委员的联络工作，负责与全市工会代表大会代表、全委会委员、常务委员的联络工作和代表、委员提案的转办督办工作；承担重要会议和重大活动的组织协调工作；负责机关的文秘、文印、档案、保密、绩效考评工作；负责工会组织制度和工会领导体制的研究与制定；负责离退休干部管理工作；负责机关综合治理、安全生产和后勤保障等相关工作；负责工会对外联络和对外宣传，承担工会出访组团、来访接待工作；指导县级工会和产业工会与同级政府及其有关部门建立联席（联系）会议制度。

基层组织工作部

负责机关及直属单位领导干部的考察配备、干部的调配管理工作；负责机关机构和人员编制工作；负责研究和组织实施机关、直属单位人事制度改革工作；负责机关人员的工资核算及相关福利工作；负责指导基层工会组织建设工作，制订基层工会组织建设规划和制度；指导基层工会队伍建设及会员会籍管理工作；指导基层工会规范化建设，指导开展“职工之家”活动；指导和推动企事业单位开展民主管理工作，健全以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，推进厂务公开制度化、规范化；推动公司制企业建立职工董事、职工监事制度；指导和推动乡镇（街道、开发区、工业园区）总工会、工会联合会工作；负责指导全市职业化工会工作者的管理工作；负责协同推进党工共建有关工作；负责全市工会代表大会和全委会有关人事问题的组织工作；负责全市工会干部教育培训工作的统筹规划、宏观指导和综合管理；负责对县区和市总工会直管工会党组织提名的工会领导候选人进行考核。

这篇文章的内容到这里就差不多结束啦，相信大家已经对桂林市总工会待遇有了一定的了解，小编还和大家分享了桂林市总工会的基本情况介绍以及机构设置的有关内容，希望能对大家有一定的帮助，大家想知道桂林市总工会工资标准的相关内容也可以去看看哦，我们下次再见啦！

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