桂林西麦生物技术开发有限公司待遇

哈喽大家好呀，今天的这篇文章小编主要想和大家分享的是有关桂林西麦生物技术开发有限公司待遇的内容的哦。说到桂林这个城市，不知道大家对于桂林有多少了解，桂林是广西著名的历史文化旅游名城，可能有很多小伙伴都去桂林旅游过，桂林有很多风景名胜以及好吃的美食，有机会去桂林的话可以多玩一会哦。那么，桂林西麦生物技术开发有限公司待遇如何呢？想知道的小伙伴现在就一起来看看吧！

一、桂林西麦生物技术开发有限公司待遇

广西桂林西麦生物技术开发有限公司工资待遇，，根据网友分享统计（截止2013年），广西桂林西麦生物技术开发有限公司平均工资为3900元/月，其中100%的工资收入位于区间3000-4000元/月。

工资待遇：

工资收入 基本工资:2500元 加班工资:0元/小时 津贴补助:200元 绩效工资:1200元 年终奖:1500元

五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金 福利补贴:200元

上班时间 基本准时下班 周六周日偶尔加班 每年带薪年假:0天 每周工作天数:5.5天

二、桂林西麦生物技术开发有限公司怎么样

1994年西麦从澳洲来到中国，在世界旅游名城——桂林开始了在中国大陆的健康食品事业。 西麦把“ 关注健康，关爱家人 ”作为企业使命，秉承“ 诚信、务实、创新、双赢 ”经营理念， 富有远见地实施了扎根于中国的本土化战略，采取稳健 、灵活 、个性融而为一的商业模式，并以引领行业发展的行事风范， 锐意进取， 持续创新，打造成为中国谷物食品行业的杰出代表。

十多年来，西麦在市场网络构建、品牌传播、产品研发、团队建设等方面取得了令同行瞩目的业绩 ， 尤其在2001——2005年“二次创业”中，西麦初步搭建了现代化经营管理、规范化市场营销、优化产业结构、资本运作和人力资源管理五平台，为西麦事业打下了坚实的发展基础。

面对中国新一轮经济高峰和北京奥运经济大潮，西麦对所遵循的品牌化、本土化、国际化战略有了更清晰的认识，更坚定了立足中国大市场、立志于燕麦和谷物健康食品的信心和决心。在2006——2010年发展规划中，西麦将把产品从“热食燕麦食品”延伸至“冷食谷物食品”领域，营建泛长三角、泛京三角、泛珠三角三大营销中心区，通过发达城市群经济圈的形成，发挥点状辐射作用，带动西麦全国市场业绩的整体提升。

截止到2014年,西麦在中国建起了两个产业园区:桂林西麦工业园、贺州西麦工业园，河北西麦工业园并形成以桂林、河北、北京、广州为核心的产品研发、信息中心。

三、桂林西麦生物技术开发有限公司企业文化

西麦倡导“以德为先，德才兼备”和“超越自我，勇于突破”的人才观，激发员工自强、敬业的工作作风，并强调企业和员工事业的共同发展，提供员工学习、培训、换岗机会，挖掘和发挥员工潜能。西麦追求“团结、合作”亲和力的企业文化，注重职业道德教育，培养了一支稳厚踏实、执行力强、忠诚的干部队伍。

健康是人类永恒的追求。从澳洲到中国，西麦“关注健康，关爱家人”企业使命始终不变：高品质的坚持，营养与美味和谐结合，带给无数消费者“健康、安心、乐趣”的价值体验。

西麦，一个美誉度、忠诚度领先的品牌，一个立志成为“全家人的健康选择”的品牌。

这篇文章的内容到这里就差不多结束啦，相信大家已经对桂林西麦生物技术开发有限公司的待遇情况有了一定的了解，除此之外，小编还和大家分享了该公司的基本情况介绍以及企业文化的有关内容，希望能对大家有一定的帮助，大家想知道桂林工资水平怎么样的内容也可以去看看哦，我们下次再见啦！

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