桂林医学院附属院护士工资 桂林医学院附属院如何

目前选择去桂林医学院学习的同学也非常多，而选择去桂林医学院学习，很多朋友也会想要去医学院附属医院工作，在桂林医学院待遇也是比较不错的，接下来小编就给大家进行详细的介绍，了解桂林医学院附属院护士工资情况以及该附属院的发展状况和基本情况又是如何？最后也会给大家介绍桂林医学院附属院的各层次人才引进待遇相关内容，让想要选择去医学院附属院工作的朋友也更多的资料来进行参考，判断自己是否想要选择去该医院工作。

一、桂林医学院附属院护士工资

桂林医院附属医院工资待遇，根据网友分享统计，桂林医院附属医院平均工资为9008元/月，其中44%的工资收入位于区间8000-10000元/月，22%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计，桂林医院附属医院年终奖平均13000元。

月收入平均值：¥5,808；

医疗健康平均月收入：¥5,808；

医生/医技平均月收入：¥5,808。

二、桂林医学院附属院如何

桂林医学院附属医院位于广西壮族自治区桂林市乐群路15号，始建于1958年5月，是一所集医疗、教学、科研、预防、康复、急救于一体的综合性三级甲等医院，是桂林市医保和新农合定点医院，是国家药物临床试验基地、卫生部指定国际紧急救援中心网络医院和国际SOS急救中心，是全国县级医院血液净化培训基地、首批国家级住院医师规范化培训基地、广西临床病理质量控制中心及桂林诊断中心、广西地中海贫血产前诊断分中心，先后荣获全国百姓放心示范医院、全国卫生系统先进集体、国家级爱婴医院、全国综合医院中医药工作示范单位等荣誉称号。

三、桂林医学院附属院各层次人才引进待遇

（一）高端人才：引进时商定相关待遇。

（二）第一层次人才：提供150万元（税后）的人才引进经费，在约定的服务期内按年分发，200万元的科研启动经费，配备实验室及5名科研助手，在约定的服务期内享受年薪100万元（税前），按月分发。

（三）第二层次人才：提供100万元（税后）的人才引进经费，在约定的服务期内按年分发，100万元的科研启动经费，根据工作需要配备实验室及2名科研助手，在约定的服务期内享受年薪60万元（税前），按月分发。

（四）第三层次人才：提供60万元（税后）的人才引进经费，在约定的服务期内按年分发，50万元的科研启动经费，安排公用的科研用房及实验平台，薪酬待遇按所在科室实际情况发放。

（五）第四层次人才：提供40-60万元（税后）的人才引进经费，在约定的服务期内按年分发，20万元的科研启动经费，安排公用的科研用房及实验平台，薪酬待遇按所在科室实际情况发放。

桂林医学院附属院工资情况，小编已经给大家提供了，介绍了其网友分享的平均工资待遇，也给大家提供了该附属用各岗位的平均月收入，还是很值得参考的。并且可以了解到桂林医院附属医院的平均工资较高，很值得大家选择。另外，医学院附属医院的基本情况，小编已经给大家提供了，希望能够给到大家更多的参考意义。最后，关于该附属院各层次人才引进待遇，小编提供的内容是其发放的文件为主的，所以内容是比较客观，希望大家满意。

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