桂林银行柜台工资待遇 广西企业平均工资

朋友们，一年一度的春节要来了，往年都是阖家团圆，但是由于疫情原因很多朋友就地过年，今天我们一起来找工作，找工作，没有工作没月收入，没收入，没有饭吃，没有饭吃又去找工作，这些环节环环相扣，这个社会就是这样，没有工作就没有收入，在我们美丽的桂林，很多网友想了解的桂林银行综合柜员薪资待遇，小编整理了一些关于桂林银行柜台工资待遇，今天，大家和小编一起来看看桂林银行柜台工资待遇相关事情。

一、桂林银行柜台工资待遇

桂林银行柜员工资待遇，在很多网友现身分享：柜员平均工资为4200元/月，其中40%的工资收入位于区间4000-5000元/月，30%的工资收入位于区间3000-4000元/月。据分享数据统计，桂林银行柜员平均年终奖为38611元。 桂林银行柜员分享说：转正后每年涨几十块钱，薪酬体系完善，工资按等级分配，一级柜员满一年升为二级柜员，工资大概多几百块吧，三级（包含）以上需要证书加持才能评级。

二、广西企业平均工资

广西发布2021年企业工资指导线，引导企业合理确定工资分配企业可按平均工资围绕基准线7.5%涨薪。广西发布了2021年企业工资指导线。其中，以货币平均工资增长率7.5%作为企业工资增长的基准线。根据广西印发《关于发布2021年企业工资指导线的通知》显示，2021年度广西企业工资增长指导线主要适用于广西境内各种经济类型的企业和按照企业方式进行经营性活动的各类机构、团体。

其中，以货币平均工资增长率7.5%作为企业工资增长的基准线。企业生产经营正常、经济效益比上年提高，职工工资水平可围绕基准线增长；以货币平均工资增长率10%作为企业工资增长的上线(预警线)。企业经济效益有较快增长，职工工资水平可在基准线以上相应增长，但要根据企业的承受能力，量力而行。

三、桂林银行性质

桂林银行是由桂林市财政、地方优势企业和城镇居民等众多股东共同发起投立的一家具有独立法人资格联合发起设立的新型股份制商业银行。功能就类似地方性国企性质银行啦。

1、银行员工在编制问题上一般存在两种编制：即银行正式合同员工（很多人也叫银行编内员工）和劳务派遣协议工，对相对重要岗位的员工则采用银行编内员工编制，和银行签合同，领财政工资，一般校园招聘都是正式编内员工，当然也有个例不是，现在的银行都是股份制的，招进去的合同工就是正式工，不是正式合同工的剩下就是劳务派遣，当然可能还有个实习生工种。

2、转正有的是指过了试用期（3-6个月）签正式劳务合同，可能是编内也可能是派遣。

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