桂林湖塘经济开发公司工资待遇

说到桂林，相信大家都不会陌生，桂林是广西有名的旅游城市，近些年来，桂林相关部门整合旅游资源，为了适应新的旅游形式发展，开创了很多条旅游新线路，受到了世界各地的旅游爱好者的欢迎。随着市场经济的多元化，桂林为了响应国家的号召，设立了很多经济开发区。桂林也不再依靠单一的旅游作为主体，经济发开发区有很多不同类型的公司。今天小编就带大家一起来了解下桂林湖塘经济开发公司工资待遇？

一、桂林湖塘经济开发公司工资待遇

招聘岗位：行政主管

岗位薪资：4000-6000元/月

职责描述：

1.会议组织、筹备，并对会议、文件决定的事项进行催办、查办和落实；

2.文控管理,负责公司各项制度的制定和监督执行，负责公司各类文件的管理及发布；

3.制订公司行政预算，安排办公用品采购及发放，对公司固定资产及车辆等进行管理；

4.负责公司的对外联络及公共关系，安排各类会议和接待工作；

5.负责公司资质的申报及规划，安排办理公司各类证照的年检、变更等手续；

6.企业文化的宣传和建设，企业形象的建立；

7.完成上级交办的其他工作。

任职要求：

1.35岁以下，大专及以上学历；

2.行政、管理相关专业毕业，3年以上同岗位管理工作经验；

3.熟悉固定资产管理、行政事务处理工作流程；

4.具备优秀的沟通表达、组织协调与人际关系处理能力；

5.具备较强的谈判、执行、理解、抗压能力。

二、桂林湖塘经济开发公司经营范围

桂林高新湖塘总部经济园运营有限公司成立于2020年，经营范围包括许可项目：餐饮服务；住宿服务；各类工程建设活动；食品经营（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：会议及展览服务；非居住房地产租赁；物业管理；专业保洁、清洗、消毒服务；园林绿化工程施工；电气设备修理；咨询策划服务；创业空间服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；日用百货销售；酒店管理（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）

三、经济开发区的发展阶段

第一阶段（1984—1990）：艰难创业和摸索发展时期

1984年至1988年间，国务院批准在沿海12个城市建立了14个国家级开发区。起步阶段，开发区白手起家，发展基础薄弱，建设资金短缺。

第二阶段（1992—1998）：国家级开发区高速发展时期

这一阶段，由特区、经济技术开发区、 保税区、高新技术产业开发区、边境自由贸易区、 沿江沿边开放地带、省会城市等构成的多层次、 全方位开放格局基本形成。

第三阶段（1999—2002）：稳定发展时期

在这一阶段，国家批准了中西部地区省会、首府城市设立国家级开发区。

第四阶段（2003年— ），科学发展时期

中共十六大以来，特别是中央提出科学发展观以来，国内外形势发生深刻变化，中国经济社会发展进入了一个新阶段，迎来了重要发展机遇与挑战，国家级开发区也开始步入科学发展时期。

好了，以上就是今天小编给大家分享的关于“桂林湖塘经济开发公司工资待遇以及桂林湖塘经济开发公司经营范围”等相关的内容，相信大家现在对桂林湖塘经济开发公司有了更多的了解。随着社会的发展，经济开发区的设立满足了正在发展的市场经济。也希望未来有更多的经济开发区出现让桂林的经济发展更好。

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