桂林银行合同制人员工资待遇 桂林银行简介

哈喽，大家好！今天小编想和大家聊一聊与桂林银行有关的内容。桂林银行成立于1997年3月，是由桂林市财政、地方优势企业和城镇居民等众多股东，共同发起投立的一家具有独立法人资格联合发起设立的新型股份制商业银行。桂林银行标识整体外形为桂花与钱币造型的结合，体现了金融行业的属性，也体现了桂林的地域特色。接下来小编将和大家一一分享与桂林银行合同制人员工资待遇、桂林银行简介还有桂林银行招聘信息有关的内容，感兴趣的朋友一起往下看看吧！

一、桂林银行合同制人员工资待遇

桂林银行工资待遇怎么样？根据网友分享统计，桂林银行平均工资为5217元/月，其中29%的工资收入位于区间5000-6000元/月，25%的工资收入位于区间3000-4000元/月。据分析数据统计，桂林银行年终奖平均38191元。

桂林银行员工分享说：转正后每年涨几十块钱，薪酬体系完善，工资按等级分配，一级柜员满一年升为二级柜员，工资大概多几百块吧，三级（包含）以上需要证书加持才能评级。

二、桂林银行简介

 桂林银行成立于1997年，是一家具有独立法人资格的国有控股银行，经过多年发展，已经成为广西资产规模最大、经营特色鲜明、品牌基础扎实、竞争能力突出、团队积极向上的单一地方法人金融机构。截至2021年11月末，桂林银行已在广西12个地级市设立分支机构，在广西和广东深圳共发起设立村镇银行7家，共有分支行134家（其中县域支行57家），社区/小微支行421家（其中县乡小微支行203家），农村普惠金融综合服务点6055家，服务覆盖超两千万农村人口。

桂林银行深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，以党建为引领，构建“感恩乡土 红色桂银”党建品牌，以服务地方经济社会发展为己任，以打造“有高度、有深度、有温度、有情怀、风清气正的现代金融企业”为使命，做“牢记初心使命的银行”“坚守主责主业的银行”“服务乡村振兴的银行”，在服务乡村振兴方面先行先试，在全国银行业实现四个“率先”——

 2019年起，率先构建“市-县-乡-村”四级服务网络，建立起一张城乡融合、独特于同业的服务乡村振兴网络；

 2019年起，率先打造集金融、政务、便民等服务于一体的“三农”综合服务平台；

 2020年3月，率先提出做“服务乡村振兴的银行”，将服务乡村振兴作为全行战略的重中之重；

2020年5月，率先在总分支行成立乡村振兴工作部，建立健全服务乡村振兴组织架构和工作机制，自上而下推动工作开展。

三、桂林银行招聘信息

小编在找到了一些桂林银行的招聘信息，感兴趣的朋友可以到了解详细信息哦！

由于文章篇幅有限，今天小编就和大家分享到这了，想必大家对桂林银行合同制人员工资待遇、桂林银行简介还有桂林银行招聘信息也有了一定的了解，希望能帮助到大家！如果大家还想知道桂林银行柜员待遇怎么样的相关资讯，可以点击链接桂林银行柜员待遇怎么样，我们下次再见，拜拜！

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