桂林职工基本医疗保险待遇 职工医保和居民医保的区别

大家去找工作，除了要问基本的薪资待遇之外，大家还会关注什么呢？在当代社会，对于在职场的年轻人来说压力巨大，那么一旦发生意外，谁来承担由此造成的损害？谁来减轻家庭的负担？这个时候就是社会保险发挥作用的时候了，社保是国家给予每一位劳动者的福利。他可以让劳动者在退休时有一笔收入保证基本的生存；也可以让劳动者在失业时每个月都有一笔救济的钱；更是保护女性在生产哺乳时期有一笔钱可以弥补不上班的损失。所以社会保险对每个人都很重要。今天小编就带大家一起来了解下桂林社会保险工资申报？

一、桂林职工基本医疗保险待遇

（一）、提高基本医疗保险年度最高支付限额

参保人住院等发生的基本医疗费用年度最高支付限额由原来38000元调整为40000元。超过年度最高支付限额以上的基本医疗费用，由个人全额垫付，在当年大病救助基金可支付的限额内，按有关规定审核报销。

（二）、住院起付标准和各费用段自付比例

按照《实施细则》第三十五条规定，参保患者住院的基本医疗费用设置起付标准和最高支付限额。《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》（国发[1998]44号）规定“起付标准原则上控制在当地职工年平均工资的10%左右”，桂林市本级现行的起付标准从2002年起至今一直未作变动，这次调整，最高的起付标准仅占2007年度市本级城镇单位在岗职工年平均工资22897元的1.75%，与全国所有市级统筹地区比较仍处于较低水平。

二、职工医保和居民医保的区别

职工医保和居民医保的区别在于：1、两者的概念不一样；2、二者保障的对象不一样，职工医保的保障对象是企业的职工，而居民医疗保险的保障对象是城镇和乡村的居民；3、二者的缴费标准不一样，职工医保是由用人单位和职工按一定的比例按月来缴费，居民医保一般是一年一次；4、缴费的对象不一样；5、缴费的年限也不一样，居民医保没有年限的限制；6、待遇不一样，居民医保的待遇总体上来说低于职工的医保。

三、医保的社会意义

1、有利于提高劳动生产率，促进生产的发展。

医疗保险是社会进步、生产发展的必然结果。反过来，医疗保险制度的建立和完善又会进一步促进社会的进步和生产的发展。一方面医疗保险解除了劳动者的后顾之忧，使其安心工作，从而可以提高劳动生产率，促进生产的发展;另一方面也保证了劳动者的身心健康，保证了劳动力正常再生产。

2、调节收入差别，体现社会公平性。

医疗保险通过征收医疗保险费和偿付医疗保险服务费用来调节收入差别，是政府一种重要的收入再分配的手段。

3、维护社会安定的重要保障。

医疗保险对患病的劳动者给予经济上的帮助，有助于消除因疾病带来的社会不安定因素，是调整社会关系和社会矛盾的重要社会机制。

4、促进社会文明和进步的重要手段。

医疗保险和社会互助共济的社会制度，通过在参保人之间分摊疾病费用风险，体现出了“一方有难，八方支援”的新型社会关系，有利于促进社会文明和进步。

好了，以上就是今天小编给大家分享的关于“桂林职工基本医疗保险待遇以及职工医保和居民医保的区别”等相关的内容，相信大家现在对职工医疗保险有了更多的了解。每一位劳动者都应该要求公司给自己购买社保，不买社保的公司是违法的，也是不负责任的。

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