桂林协警工资待遇 具备哪些条件报考辅警更具优势

警察对于大家来说应该都不会陌生吧？基本上警察都会出现在大家的日常生活中。最为常见的一种警察是交警，只要你出门，就必然会遇见交警在十字路口指挥车辆的通行。再拥堵的路段，只要能看见交警的身影，就说明距离通车不远了。但是由于现实的发展，我国的警察队伍数量已经不能满足于实际的需要，这样的情况下就需要一批批协警来助力于警察队伍。今天小编就带大家一起来了解下桂林协警待遇怎么样？

一、桂林协警工资待遇

协警的定位是“辅助”警力，属于专业的群防群治队伍，不具有行政执法权。在机构性质上，虽然协警队伍属于财政补助性事业单位，但它不是一级授权联防队。协警必须在在编民警的带领下开展各项工作。在涉及需依法定职权才能完成的任务时，只能由在编民警完成，协警起辅助作用。从法理上讲，协警拥有的只是权利而非权力，此权利与一般公民所享有的没有差别。在执法权限的规定上，协警制度并没有突破联防队(工纠队)的规定。协警工资一般是2500到3500左右，具体的协警工资与公司签订的劳动合同以及公司的各种补助、津贴以及加班时间的多少有一定的关系，加班时间越多，工资总额也就越高，其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。

二、具备哪些条件报考辅警更具优势

1、较高的学历:以前的辅警最低学历高中或者中专就行，而如今很多地区的公安部门要求协警至少要有专科以上的学历。学历越高的人，考辅警就越有优势，如果你是本科生，会比专科以下多出不少优势。

2、有参军入伍经历的大学生，当辅警会有优势：很多辅警在招聘的时候，会看看你有没有“参军入伍”的经历，如果你正好有这种参军入伍的经历，则可以享受“优先录取”的权利。

3、有强健的体魄，辅警的必备条件：因为是在公安局里面做事，对于身体素质的要求也是会非常高的，有一副强健的体魄对你日后的工作也是非常好的。

4、良好的道德品质，是成为辅警的关键：通过了笔试的面试生还要去经历面试、政审之类的考验，做一个遵纪守法的好公民，没有任何犯罪方面的污点，对于上岸辅警也是很重要的。

三、辅警和协警有什么区别

辅警和协警之间也有一定的区别，最大的就是招聘单位和合同性质上面的区别。协警是属于第三方公司的，一般警察局会委托第三方公司招聘，而辅警的招聘则是直接由当地公安局等单位招聘，到单位进行工作的方式也是直签。简单的说，协警属于“临时工”，辅警属于“正式工。过来人也表示，二者间差距明显，希望你没有选错。在工作内容方面，两者也有一定的区分，辅警被分配的活会比较多，像是巡查岗、消防员和森林公安都是有可能的。而协警则通常会在交通协管的岗位上活跃，做交通疏导的工作。

好了，以上就是今天小编给大家分享的关于“桂林协警工资待遇以及具备哪些条件报考辅警更具优势”等相关的内容，相信大家现在对协警有了更多的了解。协警虽然不是正式意义的警察，但是当他们穿上警服的那一刻，身上就肩负了警察的重任。希望再未来，这些可爱的协警有一个更明亮的警察身份。

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