桂林市聘用制人员待遇 什么是聘用制人员

大家好，今天小编想和大家聊一聊桂林市聘用制人员待遇的有关内容。人员聘用制是事业单位的一项基本用人制度，是事业单位人事制度改革的目标。通过实行聘用制，逐步形成适合不同类型事业单位和不同岗位特点，单位自主用人，人员自主择业，政府依法监管，配套措施完善，人员能上能下、能进能出，充满生机与活力的用人机制。接下来就由小编带大家一一了解桂林市聘用制人员待遇、什么是聘用制人员以及桂林市聘用制书记待遇，希望大家看完这篇文章之后能感到有所帮助呀！

一、桂林市聘用制人员待遇

工资待遇是求职过程中很重要的考虑因素，为了能够让大家更快更准地了解到桂林市聘用制人员待遇，小编根据网友的投稿为您整理出桂林市聘用制人员待遇，以供参考。

根据网友分享福利这方面的话，是会帮购买养老、医疗、生育、工伤和失业等五种保险的，而且是按国家规定享受公休假、婚假、产假等法定节假日的。

二、什么是聘用制人员

事业单位聘用制是指事业单位与工作人员通过签订聘用合同，确定双方聘用关系，明确双方责任、权利、义务的一种人事管理制度。

通过实行聘用制，转换事业单位的用人机制，实现事业单位人事管理由身份管理向岗位管理的转变，由行政任用关系向平等协商的聘用关系转变。事业单位聘用工作人员，必须在确定的编制数额和人员结构比例范围内进行。

三、桂林市聘用制书记待遇

聘用制书记员工资成本工资为3700元/月以上，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金(住房公积金每月缴纳600元)，实发到手工资2100元左右，年底发放绩效奖金。工作每满一年，月工资增加100元。出差补助(每日180元)及其他福利待遇与在编干警同等标准，单位食堂提供早餐和中餐，享受国家法定节假日休假。

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