桂林地区环卫工人工资 环卫工人职业特点

环卫工人被人们赞誉为“城市黄玫瑰”、“马路天使”和“城市美容师”，主要负责街道卫生保洁工作。早晨天还没有亮就可以看到城市的环卫工人在工作，到了黄昏的时候他们才慢慢的离开。城市的卫生由他们守候，他们在城市最脏的地方，毫无怨言。那么大家知道桂林市环卫工人工资待遇如何吗？环卫工人的职业特点是什么？一天的工作有哪些？接下来就由小编带大家一一了解，感兴趣的朋友一起往下看看吧！

一、桂林地区环卫工人工资

（一）基础工资：2016年桂林市编外一线环卫工人基础工资为1694元/人·月，综合考虑“十二五”期间一线环卫工人工资年均增长10%以上要求和近年来我市职工人均工资增长情况，编外一线环卫工人基础工资年均增长150元/人·月。

（二）岗位津贴：一线环卫工人岗位津贴按出勤日计算，津贴标准每人每出勤日为5至10元，有条件的市、县应按照上限给予补贴。综合考虑我市财政实际情况和参考“十二五”期间发放标准，津贴标准为每人每出勤日8元。

（三）工龄津贴：目前没有统一，城区从5元—10元不同标准发放。参照南宁市编外环卫工人工资福利待遇标准增设编外一线环卫工人工龄津贴制度，按每年10元累加，累加调整时间上限为20年，每年1月1日调整。

（四）绩效工资：绩效工资为150元/人·月，分为基础性绩效工资和奖励性绩效工资两部分，其中基础性绩效工资占70%、奖励性绩效工资占30%。奖励性绩效工资按照年终绩效考核等次结果，与基础性绩效工作于年底或次年年初一次性发放。

（五）其他补贴和福利。

1、季节性高温补贴：用人单位每年6月至10月安排劳动者在高温天气下工作的，应当向劳动者支付高温津贴，高温津贴标准可在每人每月100元至200元之间，每年6-10月发放编外一线环卫工人高温补贴120元/人·月。

2、节假日加班补贴：因环卫保洁工作的特殊性，建议用人单位采取轮休、补休的方式保证编外一线环卫工人的休假休息权益。因工作需要不能安排工人轮休补休的，按照国家、自治区和本市的有关规定计发，加班工资计算基数以所发基础工资为标准。

3、社会保险和住房公积金。用人单位应当自用工之日起30日内为编外一线环卫工人向社会保险、住房公积金经办机构申请办理社会保险、住房公积金缴存登记。

二、环卫工人职业特点

一般街道环卫工人都是社区推荐的，环卫处的工人一般面向社会招聘的。要求环卫工人全天保洁，一天上班：早上4：00——下午17：00，白天为上午、下午两班倒，早上、中午休息一两个小时，一天至少工作10个小时以上，无基本安全保障，天天辛苦劳累只为城市清洁。工资仅仅高于当地最低工资标准，而且十分辛苦！部分环卫工人甚至要上一整天班。

三、环卫工人的工作内容

1、打扫路面的垃圾

环卫工人每天早上要赶在人们出行前就清理干净城市，城市路面上肉眼可见的垃圾，还有垃圾桶里的垃圾。最后，要把全部的垃圾收集起来，统一放到垃圾车里。 

2、擦垃圾箱

很多朋友可能只知道环卫工人要清理垃圾箱内的垃圾，但是，你们却不知道垃圾箱的外面也是由环卫工人擦拭的。垃圾箱的干净也将反映一个城市的卫生。

3、口香糖和小卡片

很多朋友每次吃完口香糖以后，总是随口的往地上一吐，当被踩了以后口香糖就黏在地上了。还有墙壁上，电线杆上的小卡片，都是环卫工人每天需要清理的对象。

好啦，以上就是本次与环卫工人有关的全部内容了，想必大家对桂林地区环卫工人工资、环卫工人职业特点和环卫工人的工作内容也有了一定的了解。环卫工人的工作相对来说还是挺辛苦的，但是近年来环卫工人的薪资待遇也越来越好。如果大家还想了解更多有关的内容，欢迎到查询哦！

文章地址： https://www.gl58.com/article/8309.html