桂林人民医院副院长工资多少 桂林市人民医院怎么样

别人的意见只能用来做参考，毕竟没有谁能确保自己的答案十全十美，毫无破绽。自己做的决定自己要负责，不要去怨任何人。医生这一行业我们并不陌生，甚至在这疫情期间，我们更是对这些白衣天使更加地敬佩，救死扶伤是她们的责任更是他们爱的表现，我们非常为他们的精神感动。那么，你知道这些白衣天使们的薪资待遇怎么样吗？桂林人民医院工资待遇怎么样呢？下面由小编给大家分享一下吧！

一、桂林人民医院副院长工资多少

桂林院长副院长工资待遇其实相差不大，下面是小编了解到的院长工资待遇哦！大家可以参考一下。更多薪资待遇信息欢迎大家上咨询了解哦！

平均工资 ￥17.5K/月，其中拿15K-20K工资的人占比最多，达 100%。2021年桂林医院院长平均工资￥17.5K，2021年工资不及2020年，较2020年下降了30%。2020年工资 ￥25.0K，2019年工资 ￥25.0K。

数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

二、桂林市人民医院怎么样

桂林市人民医院位于广西壮族自治区桂林市文明路12号，始建于1946年，是一所集医疗、急救、预防、保健、康复、科研、教学于一体的三级甲等综合性医院，是新农合定点医疗机构、职工医保定点机构、城镇医保定点机构，是国家卫生部指定的国际紧急救援中心网络医院和国际SOS急救中心、亚洲紧急救援中心(AEA)定点医院、桂林急救中心挂靠单位、桂林医学院第五临床医学院、国家医师资格实践技能考试基地（桂林考点）、国家级住院医师规范化培训基地，先后荣获“全国百姓放心医院”、“自治区文明单位”、“文明医院”、“十佳服务单位”、“职业道德建设先进单位”、“爱婴医院”、“自治区无烟单位”等荣誉称号。

三、医院副院长的工作职责

1、在上级组织和医院党支部领导下，实行院长负责制，根据党的路线、方针政策和上级机关要求，全面领导医院的医疗、教学、科研、预防、人事、行政、后勤等各项工作。

2、领导制定医院工作计划、长远规划、按期布置检查、并及时总结，向上级领导机关汇报工作。

3、负责组织、检查医疗护理工作，定期深入门诊、病房，采取有效措施，不断提高医疗质量和医疗水平。

4、负责组织、检查临床教学、干部培养和业务技术学习。

5、领导和检查全院科研计划的`拟定和贯彻执行情况，采取有效措施，促进科研工作的开展。

很多事情一旦做了决定就很难再更改，所以，再做选择之前要慎重考虑，不要因为一时心里手快而做了错误的选择。可以适当和亲朋好友商量一下，但是记得要坚定自己的立场，不要因为别人的三言两语就没了自己的主见。别人的不一定就是对的，不要太过于相信别人。好了，今天小编的分享就到这里咯，感谢大家的阅读！

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