桂林福达公司工资高吗 桂林福达公司实力

桂林被世人所熟知，是因为这里的山山水水。丰富的自然资源让桂林的旅游行业兴盛不衰，因此也成为了桂林主要的经济产业。然而过度依赖旅游业对城市发展是不利的，所以当地政府这些年来很看中旅游业之外的发展，推出了系列优惠政策，鼓励发展多元化经济。所以桂林现在出现了很多不同行业的佼佼者，福达公司就是其中代表。今天小编就带大家一起来看看桂林福达公司工资高吗？

一、桂林福达公司工资高吗

桂林福达股份有限公司成立于2000年12月28日，经营范围包括从事汽车零部件和部件系统的研发、生产与销售；技术服务；商务服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）桂林福达股份有限公司对外投资11家公司，具有2处分支机构。桂林福达股份有限公司工资待遇，根据网友分享统计，桂林福达股份有限公司平均工资为5000元/月，其中100%的工资收入位于区间5000-6000元/月。在桂林来说，这个薪资幅度算是不错的了。

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二、桂林福达公司实力

公司拥有广西壮族自治区认定的企业技术中心，具有强大的自主开发能力，拥有多项生产关键汽车零部件产品的核心技术和生产工艺，先后被认定为国家高新技术企业。公司已拥有200多项专利以及轴颈及圆角淬火、圆角滚压等多项核心技术以及汽车曲轴及离合器技术国家和地方联合工程研究中心、博士后科研工作站、智能制造试点示范（曲轴数字化车间）等技术平台。公司锻钢发动机曲轴项目被国家科学技术部列为2006年度国家火炬项目（项目编号：2006GH041399），公司年产10万吨精密锻件建设项目被列为2011年度国家火炬项目（项目编号：2011GH031814）和广西壮族自治区重大统筹推进项目。公司是国家QC/T25《汽车干摩擦式离合器总成技术条件》以及QC/T27《汽车干摩擦式离合器总成台架试验方法》两项行业标准的制定单位之一。

三、桂林福达企业文化

1、企业精神—专业 、责任、拼搏、创新

专业：深耕专业领域，努力做精做细，争当行业标杆。

责任：对企业负责，敢于担当；对客户负责，创造客户满意；对员工负责，助力员工成长；对社会负责，履行社会责任；对自己负责，实现自我成就。

拼搏：拼搏赢得生存和发展机会，只要有1%的希望，就要付出100%的努力。

创新：突破认知局限，主动求变，探索新理念、新技术、新模式。

2、核心价值观—诚实守信，长期主义，客户第一，合作共赢

诚信是福达的立业基因，福达人视诚信为生命。

长期主义是福达实现百年企业的战略思想。

客户是福达生存与发展的根本。

共赢是福达人经营与合作长期坚持的信念。

3、企业愿景—成为健康发展、品牌卓越、受人尊敬的百年企业

专注专业、稳健经营，打造持续竞争优势，保持企业发展活力。

提供值得客户长期信赖的优质产品和服务，持续积累良好信誉，打造广泛影响力。

持续为利益相关方创造价值，积极履行社会责任，成为受人尊敬的百年企业。

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