桂林银行待遇不好 桂林银行简介

大家好呀，今天小编想和大家聊聊桂林银行工资待遇的有关内容。桂林作为一座旅游城市，素有“桂林山水甲天下，阳朔山水甲桂林”的美誉，每年都会吸引众多的游客到桂林游玩。同时，桂林的美景还促生了众多的企业的产生，桂林银行就是其中一家企业，作为一个银行，桂林银行是土生土长的银行，为桂林人民提供了众多的服务以及便利。那大家知道桂林银行员工资待遇好吗？接下来，一起看看吧。

一、桂林银行待遇不好

福利待遇还可以，是一份在桂林来说很不错的工作。工资扣完公积金2500左右，公积金1100，年终奖2W到4W。过年过节都有福利，夏天有降暑费，冬天有取暖费，目前还推出了20W的基本利率员工贷款，工作两年就能买房，前景一般。

柜员平均工资为5047元/月，其中40%的工资收入位于区间3000-4000元/月，20%的工资收入位于区间4000-5000元/月。据分享数据统计，桂林银行柜员平均年终奖为12611元。 桂林银行柜员分享说：转正后每年涨几十块钱，薪酬体系完善，工资按等级分配，一级柜员满一年升为二级柜员，工资大概多几百块吧，三级（包含）以上需要证书加持才能评级 。

二、桂林银行简介

桂林银行成立于1997年，是一家具有独立法人资格的国有控股银行，经过多年发展，已经成为广西资产规模最大、经营特色鲜明、品牌基础扎实、竞争能力突出、团队积极向上的单一地方法人金融机构。截至2021年11月末，桂林银行已在广西12个地级市设立分支机构，在广西和广东深圳共发起设立村镇银行7家，共有分支行134家（其中县域支行57家），社区/小微支行421家（其中县乡小微支行203家），农村普惠金融综合服务点6055家，服务覆盖超两千万农村人口。

桂林银行深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，以党建为引领，构建“感恩乡土 红色桂银”党建品牌，以服务地方经济社会发展为己任，以打造“有高度、有深度、有温度、有情怀、风清气正的现代金融企业”为使命，做“牢记初心使命的银行”“坚守主责主业的银行”“服务乡村振兴的银行”。

三、桂林银行招聘条件

（一）具有大学本科及以上学历（应聘县域支行岗位的可放宽至全日制大专学历），身体健康，立志在桂林银行长期发展。

（二）学业优良，热爱金融事业、诚实守信、勤奋进取，具有较强的团队协作能力。

（三）遵守国家法律法规，品行端正，无不良行为记录。

（四）参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女，在同等条件下优先招录。

（五）符合桂林银行亲属回避制度。

以上就是小编收集整理的有关桂林银行工资待遇的全部内容，除此之外，小编还简单介绍了桂林银行的概况以及桂林银行的招聘条件，希望可以帮助到有需要的小伙伴。桂林银行的基础是十分雄厚的，发展前景是十分光明的，有很多的顾客群，吸引了众多的求职者报名。想要了解更多有关桂林银行的内容，欢迎访问APP。

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