桂林书记员工资待遇 书记员主要考什么

小编今天很高兴能够在这里和大家一起来看一看桂林书记员工资待遇。桂林是一座发展机会非常多的城市，许多人慕名来到这里寻找自己的机遇。随着社会和科技的发展，人们现在的生活越来越好。我们在选择工作的时候更加的多元化，小编今天就带领大家走进桂林。看看这一个桂林书记员工资待遇，需要我们做什么。小编相信大家一定会好好把我这一次机会的，现在我们就共同向前努力吧。

一、桂林书记员工资待遇

(一)转正定级后，聘用制书记员的薪酬由等级工资、工龄工资、绩效工资、年终奖金等4部分构成。

(二)聘用制书记员设置6个等级，实行按期晋升和择优选升。根据等级享受相应工资待遇。

(三)用人单位按照规定缴纳“五险一金”，定期组织聘用制书记员参加健康检查，并提供就餐、办公设备等必要保障。在工作期间，聘用制书记员享有带薪休假、出差补助等权利。同时，根据劳动法等规定享有婚假、丧假、产假、护理假等国家规定的福利。

(四)经聘用后，第一次签订劳动合同的期限为3年，其中试用期3个月。合同期满后，双方可以续签聘用合同。

二、书记员主要考什么

法院和检察院书记员的笔试考试内容大致相同，二者均以公共基础知识的考查为主，也可能考查少量的行测或者申论的题目。也存在全部考查公共基础知识的情况，包括法律基础知识和非法律基础知识两大章内容。其中法律基础知识大概考查百分之六十，主要考查的有法理学、宪法、刑法、民法、行政法、民事诉讼法、刑事诉讼法、少量的商经法、书记员岗位知识。根据实际考情，主要刑法、民法以及诉讼法。非法律知识包括马克思主义基本原理、中国特色社会主义理论体系概论、时事政治、经济学、公文写作与处理、科技常识、人文历史常识、地理常识、省情等。考试的题型有客观题和主观题，主要有单选、多选、判断、简答、论述，但其中主要考查的是客观题。

三、书记员的工作职责是什么

书记员的工作职责是：1、协助检察员办理民事、行政申诉案件和审判活动的监督工作；2、协助检察员制作各类法律文书，并负责各类文书的日常性事务；3、负责案件材料的整理、案卷的装订和其他有关事项工作；4、配合检察员出庭抗诉记录工作。书记员是人民法院和人民检察院内担任办理案件的记录工作及有关事项的人员，其任职条件是：1、具有中华人民共和国国籍；2、拥护中华人民共和国宪法；3、身体健康，年满18周岁；4、有良好的政治业务素质；5、具备从事书记员工作的专业技能；6、具有大学专科以上文化程度。

这就是今天的内容啦，小编很高兴和大家一起来了解了桂林书记员工资待遇。如果大家有什么关于南宁高院书记员工资，也不妨和小编一起来分享分享，小编期待每一个人的到来。相信我们会有一个非常愉快的聊天的。同时小编希望今天的内容能够帮助到大家解决生活中的一些困难那么今天的内容就到这里了。

文章地址： https://www.gl58.com/article/8551.html