桂林银行的三农客户经理的工资是多少

银行是大家都比较熟悉的地方，在平时如果我们遇到有关的问题我们一般都会选择在附近的银行查询业务。相信很多桂林的小伙伴对于桂林银行了解的也是比较多的，而且呢桂林银行的实力也是十分雄厚的，而现如今又推出了自己特色的“三农”金融，于是诞生了一个新岗位，三农经理，相信很多的朋友对这个三农经理的信息是比较好奇的，下面小编呢就来和大家聊聊有关桂林银行三农客户经理待遇信息，感兴趣的朋友们来看看吧！

一、桂林银行的三农客户经理的工资是多少

以下是三农经理的一些福利待遇

（一）薪酬：采用年薪制，基础年薪=月薪+季度绩效+年终绩效

（二）福利：五险、三农交通补贴、餐补、通讯补贴、多维度的培训。

（三）晋升通道：员工晋级考核、岗位等级评定等

客户经理/主管平均工资为4662元/月，其中50%的工资收入位于区间4000-5000元/月，20%的工资收入位于区间3000-4000元/月。据分享数据统计，桂林银行客户经理/主管平均年终奖为25111元。桂林银行员工分享说：转正后每年涨几十块钱，薪酬体系完善，工资按等级分配，一级柜员满一年升为二级柜员，工资大概多几百块吧，三级（包含）以上需要证书加持才能评级 。

二、桂林银行三农客户经理工作内容

（一）业务拓展： 通过民意调查，客户推荐和专题活动等创造新的商机， 获得市场信息并建立业务网络。

（二）销售管理： 保持积极有效的销售渠道及客户资源。执行个人销售策略，完成个人销售目标。 

（三）客户维护：

解答客户的询问或投诉并根据需要同其他部门合作解决问题，拜访老客户，加深与现有客户关系。

（四）其他：通过协助当地市场营销来建立良好品牌，协助组织/参加当地社区公益活动，完成领导交办的其他工作。

三、三农客户经理好做吗

下面是小编截取的有关网友分享的三农客户经理的信息：

绩效奖金度奖，两三千块；年终奖，一万多。销售奖金，就是平时销售各种银行产品的奖励，因人而异，差异较大，有些比较厉害的客户经理一年单销售奖励就可以拿到5万多，做柜台的就会比较少。绩效奖金跟每个网点的经营业绩紧密相关。这里，也会银行不同而政策不同，MS的绩效奖金分为活动费用和创利奖金两块，我的那些经理平均每月活动费用都可以达到1万块左右，我有见过每月都是2万以上活动费用的客户经理。综合以上四项，一般银行员工，也就是柜员和客户经理，待遇在4万—10万不等。

桂林银行的三农客户经理薪资待遇也是很不错的，详细的工作内容以及待遇小编上面就有提及到。银行的工作岗位还是很不错的，不仅比较稳定，而且呢平时工作的时间也是比较固定，很少会出现要加班这样子的情况，如果大家想要从事有关银行的工作的话，可以尝试报名桂林银行噢！

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