桂林消防合同工工资合同工是什么

2021-12-23

很多人觉得消防员的工作是很艰难又神圣的，事实上也的确如此，在灾情到来之前，他们是逆流的勇士，一往无前的奔赴灾区，尽全力地帮助陷于苦难中的人们摆脱险境。桂林是一个多山的地区，火灾发生的概率是比较大的，而且一般发生在清明时节、春节等重大节日里。桂林位于广西，那大家知道桂林消防工资待遇怎么样吗？下面，一起来看看桂林消防合同工工资和合同工是什么的内容吧。

一、桂林消防合同工工资

消防员职责来主要有以下三个方面：

一是消灭火灾、抢救灾害、消防安全设施稽查与消防安全知识宣传等；

二是参与救护工作，如道路救援、救护车救援等；

三是为民服务工作，如清除野生动物、消除安全隐患、自来水公司安全水源查察、内部勤务等工作。

待遇：月工资为3000元左右。同现役人员一样进行军事化管理，执行一样的作息时间;每月安排休假大致8天。自愿放弃休假的，给予每人补助，履行合同期间可享受7天结婚假期(符合晚婚条件的可再增加7天)、护理假、直系亲属亡故丧假及家庭其他特殊情况的事假。探亲期间报销一次往返路费(仅限公共汽车、普通列车)。免费提供食宿及生活用品。伙食标准与现役官兵一样，实行统一就餐。并按季节、气候特点免费发放制服、工作服及其他个人被装。

但有一点合同制消防员属于体制外人员，与委托单位签订劳务合同。

二、合同工是什么

合同工（contract worker），企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人。合同一般采取书面形式，内容包括时限、任务及共同遵守的各项义务等。

在现行的企业用工中还有一种形式，就是“劳务派遣工”，其性质和特点是“临时性、辅助性和替代性”，不属于用工单位的正式职工，而是用工单位临时（不得超过6个月）租赁劳务派遣公司的员工。

劳务派遣，又称劳动派遣、劳动力租赁，是指由派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由派遣劳工向要派企业给付劳务，劳动合同关系存在于派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业之间。劳动派遣的最显著特征就是劳动力的雇用和使用分离。劳动派遣机构已经不同于职业介绍机构，它成为与劳动者签订劳动合同的一方当事人。

劳务派遣也有叫做人事外包或者人才租赁等，是近年我国人才市场根据市场需求而引进开发的新的人才服务项目，是一种新的用人方式，可跨地区、跨行业进行，一方面用人单位可以根据本行业的特点或自身工作和发展的需要，通过具有劳务派遣资质的劳动服务公司，派遣所需要的各类人员，劳务派遣服务机构则根据用人单位的实际需求招聘员工，与员工签订劳动合同、建立劳动关系，并将员工派遣到用人单位工作，同时对员工提供人事行政、劳资福利、后勤保障等综合配套服务。实行劳务派遣后，实际用人单位与劳务派遣组织签定《劳务派遣合同》，劳务派遣组织与劳务人员签定《劳动合同》，实际用人单位与劳务人员签定《劳务协议》，用人单位与劳动人员之间只有使用关系，没有聘用合同关系。

简单地讲，劳动者与其工作的单位不是劳动关系，而是与另一人才中介等专门单位形成劳动关系，再由该人才机构派到用人单位劳动，用人单位与人才机构签订派遣协议。劳务派遣亦称员工租赁，即用人单位根据工作实际需要，向劳务派遣公司提出所用人员的标准条件和工资福利待遇等，公司通过查询劳务库资料及各招聘储备人才中心等手段搜索合格人员，经严格筛选，把人员名单送交用人单位，用人单位进行选择并确定。

然后用人单位和派遣公司签订劳务租赁（派遣）协议，派遣公司和被聘用人员签订聘用合同。用人单位与派遣公司的关系是劳务关系；被聘用人员与派遣公司的关系是劳动关系，与用人单位的关系是有偿使用关系。　劳务派遣是我国在建立劳动力市场机制的实践过程中提出的一个现实课题，是我国劳务经济中比较新的一种形式，也是目前发展很快、问题很多的一种形式。

在认清劳务派遣实质的前提下，更重要的是要探讨劳务派遣在吸纳就业方面的潜力有多大。对于象我国这样拥有数量巨大的低素质劳动力资源的发展中国家，劳务派遣等劳务经济比较适应我国的要素禀赋，比较能够充分发挥我国的资源比较优势。特别是在近几年来我国传统的就业岗位不断减少、而劳动力供给不断增加的情况下，发展劳务派遣意义更加重大。

三、桂林消防企业

桂警消防

象山区翠竹路北巷12-6, 桂林市

广西桂安消防工程有限公司

象山区上海路9号, 桂林市

桂消消防有限公司

象山区环城西一路200号-3, 桂林市

永攀消防工程公司

临桂区自由自宅6F, 桂林市

桂发消防器材工程有限公司

象山区环城西一路176-8号, 桂林市

好了，以上就是“桂林消防合同工工资合同工是什么”的全部内容了，希望对大家有帮助呀。桂林是一个山清水秀的城市，有着象鼻山、七星公园、靖江王府、融创等名胜古迹。如果大家想到桂林居住的话，不妨来桂林这个城市找一份工作吧，找工作可以考虑一下APP这款软件哦。