桂林公务员工资待遇 公务员简介

接近年底的时候，就会有各种各样的国家考试了，有学生的四六级，毕业生的教资以及各种资格证考试，还有国家公务员考试。特别是公务员考试，基本上可以决定未来的工作道路和方向。现在报考公务员考试的人数一年比一年多，竞争一年比一年激烈。如果要准备考公务员的一定要好好准备。那么公务员究竟有什么魅力吸引这么多人报考呢，让我们一起来看一下桂林公务员工资待遇，桂林公务员职务与级别工资表吧。

一、桂林公务员工资待遇

基本工资：

办事员2800元；科员3000元；副科级 3100元；正科级 3300元；副处级 3600元；正处级 4000元；副厅级 4400元；正厅级 5000元；副部级 5500元；正部级 6000元。

办事员三周年按科员对待；科员五年按副科级对待；副科级十周年按正科级对待；正科级十周年按副处级对待；副处级十周年按正处级对待；初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。

工龄工资：

每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。

奖励工资：

每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。

补助工资：

1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。

2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。

3、出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。

4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。

5、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。

除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。

二、公务员简介

公务员（Civil servants），全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据《中华人民共和国公务员法》，对于其职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。人力资源和社会保障部2018年5月21日发布的《2016年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》显示，截至2016年底，全国共有公务员719万人   。

2019年3月，中共中央办公厅印发了《公务员职务与职级并行规定》，并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行  。

三、公务员报考条件

报考公务员的基本条件是：

1、18至35周岁；

2、具有中华人民共和国国籍；

3、拥护中华人民共和国宪法；

4、具有大专以及以上学历；

5、具有符合职位要求的工作能力；

6、具有正常履行职责的身体条件；

7、具有良好的品行。

以上就是我们今天要介绍的桂林公务员工资待遇的全部内容啦。公务员看起来在全国各地都叫这个名字，好像做的事情也都差不多。但是在不同的地区的公务员工资待遇是不一样的，会跟当地经济发展水平有关。发达地区的工资肯定会比落后地区的工资高。像桂林的话公务员工资还是可以的，最主要是工作稳定。

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