桂林三甲医院待遇 桂林医院招聘信息

众所周知，职业不分高低贵贱，但工作难度是有大小之分的，有的工作需要的专业知识比较多，难度会比较大，能够胜任的人寥寥无几；而有的工作是技术活，掌握了技术，做起活来就会快速上手。在医院工作是不少人向往的，因为医院的工作比较稳定，轻易不会被辞退。那么在桂林哪个医院待遇好，桂林三甲医院的护士工资待遇怎么样呢，那就跟着小编一起来了解一下吧！

一、桂林三甲医院待遇

平均工资 ￥3.9K，其中拿 3K-4.5K 工资的占比最多，达 71.8%，数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。

2021年桂林住院部护士平均工资 ￥3.9K，2021年工资高于2020年，较2020年增长了15%。2020年工资 ￥3.4K，2018年工资 ￥3.3K，2017年工资 ￥2.5K，2016年工资 ￥2.5K，2015年工资 ￥2.5K。数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

二、桂林医院招聘信息

1、本科及以上，临床医学、眼科学等专业，主治及以上职称；

2、熟悉医院验光、配镜业务的工作流程；

3、能独立借助专业性医疗设备检查眼器官各组织的常见问题；

4、学习能力强、积极、乐观、主动。

5、在团队管理方面有较强的领导能力。

年薪制：20W及以上，具体面试

招聘单位：贵港爱尔 桂平爱尔 平南爱尔

三、护士工作职责

责任护士岗位职责

1、在护士长领导下进行工作。

2、按整体护理的护理程序，负责分管床位的病人从入院到出院的各项护理工作。

3、负责分管床位的住院评估、疾病知识宣教及病房管理，及时准确完成各种护理记录。

4、严格执行各项护理技术操作常规，对患者各项操作尽告知义务。

5、全面了解病情，根据病情变化随时修改护理计划并实施，达到结果评标准。

6、按分级护理要求对患者进行巡视与病情观察，患者如有问题需要帮助耐心主动与管床医生联系并解决。

7、负责分管病人的各项基础护理服项目的实施，达到结果评价标准。

8、参与病房危重、疑难病人的护理工作及难度较大的护理操作。

9、对病房出现的护理差错、事故进行分析，提出防范措施。

10、指导卫生员工作，保持所负责病室的整洁、安静、舒适、安全及空气清新。

读完了这篇文章之后想必大家对桂林三甲医院待遇都有了一些的了解了吧！现在很多医院对于工作人员的需求还是比较大的，近几年在疫情影响下，医院的工作量也变得较多，也有了越来越多的人加入到医护人员的战斗当中来！好了，小编今天的分享就到这里啦，希望小编的分享可以帮助到大家哦！

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