桂林图书馆待遇 图书馆人员招聘条件

随着科技的发展、生活压力和竞争的加大，越来越多人很久没有静下心来好好读一本书了。图书馆作为一个服务性的场所，我们可以在图书馆看自己喜欢的书籍，查阅相关资料，遨游在知识的海洋。桂林有很多高校，每个高校基本都有自己的图书馆，高校的图书馆还可以查阅到相应网站的论文，对于需要写论文、查文献的小伙伴真的是福音。在现在什么都发展很快的时代，纸质书籍已经被大家遗忘了很久。那么在桂林市图书馆工作人员薪资怎么样呢，那就跟着小编一起来了解一下吧！

一、桂林图书馆待遇

图书这份工作不是太难。根据职位负责内容差异，图书的薪资待遇也同其变化。一般而言，普通的图书管理员月薪为2000-2500元，助理馆员或是初级馆员的月薪为3500元左右，馆员的月薪为4500元左右，正、副研究馆员的月薪为5500元左右。

事业单位福利很好除了每年中秋节和过年有食用油、米面等物质奖励，还会根据营业情况寄语一定红包奖励，每月休息按国家规定双休，图书管理员正常工作时间是8个小时。还会给缴纳五险一金，不仅养老有保障，看病有医保，购房还可以使用住房公积金这些福利和保障。

二、图书馆人员招聘条件

1、拥护中国共产党的领导，政治上坚定可靠;

2、品行端正，遵纪守法，具有良好的职业道德;

3、具有正常履行岗位职责的身体条件;

4、爱岗敬业，有强烈的事业心和责任感，工作勤奋刻苦;

5、具有高中(中专)以上学历;

6、年龄在18周岁以上40周岁以下;

7、热情和善，熟悉基本的电脑操作;

8、服从安排，有较强的服务意识，能胜任本职工作。

三、图书馆工作内容

图书馆是学院的文献信息中心，是为教学和科学研究服务的学术性机构，履行教育职能、情报职能和服务职能。不同的职务，工作的内容略不相同，工作要求也不同。

1、根据学院专业发展需要，负责采集文献资料,进行科学的加工、管理和揭示，为学校的教学和科研工作提供文献信息保障。

2、开展流通阅览和读者辅导工作，加强读者服务工作，健全读者服务体系。

3、开展用户教育，培养读者的情报意识和利用文献信息的技能。

4、开展参考咨询和情报服务工作，优化资源配置，创造条件，面向社会提供多层次的服务。

5、致力于现代技术手段和设备在图书馆的应用，促进图书情报事业现代化、整体化建设，增强图书馆在知识经济时代的功用。

6、学术研究活动，组织和参加图书情报的学术交流，开展多方面的协作，实行文献资源共享。

读完了这篇文章之后想必大家桂林图书馆薪资待遇都有了一些的了解了吧！对于图书馆的工作相对清闲，所以报考的人相应也会多一些的哦。大家要认真准备考试呀。工资自然也不如一些销售岗位多，比较适合女生。男生可以根据自己的实际情况考虑哦。以上就是今天小编和大家的分享南宁图书馆薪资待遇的全部内容啦！希望可以帮助到大家哦，也希望大家都可以找到一个好的工作哦！

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