中国联通桂林分公司待遇 中国联通公司简介

小编想问问大家手上有没有一张联通的卡呢？作为通信公司的三大巨头之一，联通也在全国各地建立起了自己的营业厅，营业范围可以说是挺广的了。那么，小伙伴们有没有了解过联通有哪些套餐值得订购呢？或者知不知道中国联通桂林分公司待遇到底是怎么样的吗？听说这种大公司给出的薪资待遇还是不错的。其实，如果有小伙伴们在将来想要在联通上班的话，接下来可以和小编一起来了解中国联通桂林分公司待遇怎么样哟！

一、中国联通桂林分公司待遇

中国联通广西分公司工资待遇，根据网友分享统计，中国联通广西分公司平均工资为5335元/月，其中28%的工资收入位于区间3000-4000元/月，28%的工资收入位于区间6000-7000元/月。据分析数据统计，中国联通广西分公司年终奖平均15200元。 中国联通广西分公司员工分享说：联通作为运营商中体量最小的公司，薪酬是三大流氓中最低的，无房补、无交补，公积金按去年全年收入（税前含年终）计算本年缴纳基数*12%，无补充保险。

（一）大数据高级算法开发工资待遇

工资待遇：工资收入月薪:6000元

五险一金：有社会保险(5险) 有住房公积金

上班时间：经常晚下班 周六周日偶尔加班

工作氛围还行，只能说还行，如果你不主动工作，也没人强压工作给你，如果只是完成被分配的任务就还是挺轻松的。

二、中国联通公司简介

中国联合网络通信集团有限公司于2009年1月6日在原中国网通和原中国联通的基础上合并组建而成，在国内31个省和境外多个国家和地区设有分支机构，是中国唯一一家在纽约、香港、上海三地同时上市的电信运营企业，连续多年入选“世界500强企业”。

中国联通主要经营GSM、WCDMA和FDD-LTE制式移动网络业务，固定通信业务，国内、国际通信设施服务业务，卫星国际专线业务、数据通信业务、网络接入业务和各类电信增值业务，与通信信息业务相关的系统集成业务等。

中国联通拥有覆盖全国、通达世界的通信网络，积极推进固定网络和移动网络的宽带化，为广大用户提供全方位、高品质信息通信服务。

三、中国联通正式员工是铁饭碗吗

联通正式员工不可以说是铁饭碗。就“联通正式员工是铁饭碗吗？”这个问题而言，是不可以一概而论的。因为所谓的“铁饭碗”也只是相对而言的一个概率而已。也就是说，不存在绝对性“铁饭碗”一说，因为日后的工作变动、人际调整、福利待遇等都不是一层不变的。

编制内的正式员工，通常三年考核一次（三年签一次合同），合格后再续聘。区别是编制内的正式员工一旦不合格，可以缓聘，缓聘期间没有职称工资。而非正式合同员工则意味着辞退的可能。

编制上，正式员工属于编制内，挂靠公务员管理模式，即享有公务员的各种待遇。而非正式合同制员工，由于是编制外，所以，不能享受公务员的管理待遇。其次，合同制的区别主要是编制内或编制外的区别，而合同制，三年一签，不管是编制内还是编制外都一视同仁。

以上就是小编为大家收集和整理的全部内容啦！其实联通的营业厅还是很多的，在一些小镇上面也会经常看到，经常都会有一些人在办理业务。选择进入通信公司上班也是一个不错的选择，感觉他们给出的工资和待遇都还不错，有一定的发展前途。如果有感兴趣的小伙伴们可以上APP来看看哟！

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