桂林美术教师工资成为优秀美术老师

2021-12-13

说到老师大家肯定都不陌生吧，那说到美术老师，大家肯定熟悉不过了。小的时候小编觉得画画是一件非常了不起的事情，然后就选择了画画这条路！那么在这路上肯定离不开老师的教导的，美育是学校教育中的重点之一，培养一颗善于发现生活中的美的心对每个人的成长都是很重要的，在此过程中，美术老师便是不可或缺的重要角色之一。美术老师一般都是比较有才情的人士，他们热爱画笔、热爱笔下的世界，同时有一颗包容世间万物的心灵。那么在桂林美术教师工资怎么样呢，那就跟着小编一起来了解一下吧！

一、桂林美术教师工资

桂林美术教师一个月多少钱？平均工资￥4.9K，其中拿 4.5K-6K 工资的占比最多，达 54%，数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。

桂林美术教师今年工资怎么样？2021年南宁美术教师平均工资￥4.9K，2021年工资不及2020年，较2020年下降了33%。2020年工资￥7.3K，2019年工资￥5.1K，2018年工资￥5.0K，2017年工资￥4.2K，2016年工资￥5.7K，2015年工资￥5.2K，2014年工资￥6.9K。数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

二、成为优秀美术老师

一名优秀的教师还应具备先进的教育思想、较强的适应能力和渊博的知识。一名优秀教师必须全面贯彻党的教育方针，坚持教育为社会主义、为人民服务。其次，坚持教育以提高全民素质为根本宗旨，认真学习教育理论，掌握、理解教育价值论和教学方法论。教育对自然、对社会、对人自身发展等各个方面有着多种的培养，因此必须从人的现代发展意识上认识教育的价值。再次，当今世界正面临深刻的变化，其中一个显著的特点是科技进步日新月异，教师要想较好地面对时刻会出现的新情况、新问题，必须具备较强的适应能力和渊博的专业知识，没有这样的素质肯定不能适应当今世界，更不可能成为一名优秀教师。

其次，教师本身必须注重终身学习，利用各种机会多学一点其他教师的长处，逐步形成自己的教学特点和风格，并且更多地运用心理学和科研知识指导教育教学工作。

三、美术馆机构设置

1、办公室

馆办公室是党政合署的党务、行政管理职能部门，主要负责组织人事、劳动工资、财务、文秘、档案机要、信访接待等全馆党务和行政事务的管理及协调工作，负责制定全馆工作的一切规章制度等。

2、策划部

负责本馆展览的策划，制定年度展览计划。加强与艺术家、艺术机构的沟通和联络，向专业媒体的宣传和推广本馆展览。

3、展览部

展览陈列部保证全馆展览的布置、撤展顺利进行，较好的传达展览展示效果。负责布置全程、布展管理和作品收退件等工作。

4、典藏部

典藏部是美术馆进行艺术品收藏的重要部门。负责编制年度收藏计划及收藏经费预算，参与藏品陈列展的策划工作；负责收藏作品的接收、登记、分类、消毒、建档、入账、出入库工作；负责藏品的日常保管、修复、鉴定和设施养护工作。

5、学术部

学术研究部是本馆进行学术研究、开展学术活动的重要职能部门。围绕美术馆的性质与本馆的办馆宗旨，负责美术馆学研究，美术史，美术理论研究，相关课题研究，馆内陈列展览选题与学术策划，以及本馆美术刊物的编辑等。