桂林农村教师工资 农村的特点

大家好呀，相信很多小伙伴对农村并不陌生，或者说有些小伙伴是生活在农村。在小编看来，农村，通俗的理解就是指从事农业生产集中生活的地方，区别于城市的一个地方的统称。在我国，农村具有特别的意义。在抗日战争时期就有，农村包围城市的战略提出对取得胜利有着至关重要，从这里就可以看出农村的特别意义。随着我国经济的不断发展，我国也在坚持不懈的推进社会主义新农村建设，因此我国目前农村的经济水平还是不错的。下面，就让小编来和大家一起聊一聊关于桂林农村教师工资待遇的情况吧。

一、桂林农村教师工资

教师的工资主要由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津补贴四部分组成，而桂林农村教师的工资在4000元左右，有奖励政策如下。

奖励政策：

1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。

2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。

3、出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。

4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资:10，按月发放，三年—调。

5、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。

除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。

5、新参加工作人员基本工资确定方法

高中、技校、中专以办事员确定;大专以科员确定;本科以副科级确定;硕士以正科级确定。

6、退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费

退休前工资×80%。三年一调。

7、政治工作人员参照同级行政人员工资标准执行，工资改革方案。

8、其它各类专业技术人员的职务工资标准，按照国务院批准的各有关主管部门同类人员的职务工资标准执行。

9、基础工资、工龄津贴、奖励工资，按照国家统一规定的标准执行工资改革方案。

10、高等学校的工人，原则上执行国家机关和事业单位工人的结构工资制及其工资标准。

11、生产性工人岗位(技术)工资标准，由学校参照国家机关工人基础工资、岗位工资标准表，结合学校的特点拟定，但需报经学校上级主管部门或省、自治区、直辖市人民政府批准后执行。

二、农村的特点

农村同城市相比有其特点：

①人口稀少，居民点分散在农业生产的环境之中，具有田园风光；

②家族聚居的现象较为明显；

③工业、商业、金融、文化、教育、卫生事业的发展水平较低。鸦片战争以前，中国农村处于封建社会末期。沿海地区已先后和数量不等地出现了资本主义萌芽，在农村中占统治地位的仍然是封建地主土地所有制和小农经营的自然经济。

④地方习俗较浓厚。多数农村有本地的一些约定俗成的习惯风俗。

⑤交通不发达，相对城市的交通来说，农村的道路多为泥泞的乡间小路。

三、教师招聘条件

教师的招聘条件是：

1、具有相应学段的教师资格证书；

2、身心健康，具备岗位要求的身体条件；

3、热爱教育事业，具有良好的职业道德；

4、具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，无不良行为记录。

以上就是小编收集到的关于桂林农村教师工资的相关情况啦。经过上述阅读，小编相信大家已经对桂林农村教师工资有了一定的了解。毫无疑问，在我国经济快速发展中，对农村教育也很重视，因此桂林农村教师工资还是可以的，诸多政策也吸引很多人去农村教学，培养人才。最后，更多关于桂林农村教师工资的相关情况，可以下载APP搜索哦。

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