在很多人的心中,桂林是一个比较好找工作的城市,很多招聘网站上都会有来自桂林的各种各样的招聘信息。桂林公司数量数不胜数,那大家知道桂林哪些公司待遇比较好吗?或许有的小伙伴会知道一些,会列举出桂林力源粮油食品集团有限公司、桂林电力电容器有限责任公司、福达控股集团有限公司等等这些企业。桂林薪资水平多少呢?接下来,我们就一起来看看桂林的公司哪个待遇好和桂林有什么公司的内容吧。
一、桂林的公司哪个待遇好
1.桂林力源粮油食品集团有限公司
2018广西民营企业100强排名:3
2017年度营业收入总额(亿元):155.56
桂林力源粮油食品集团,成立于1953年,38家分公司遍布广西、湖南、江西、广东、云南、海南、河南等地。饲料年销量超300万吨,畅销全国近十个省区市场。
2.桂林彰泰实业集团有限公司
2018广西民营企业100强排名:11
2017年度营业收入总额(亿元):84.79
桂林彰泰实业注册成立于1992年, 2010年8月6日成立集团公司。经过26年持续、稳健、创新的发展,桂林彰泰实业集团有限公司已发展成为一家集地产开发、园林施工、工程监理、物业服务、地产营销于一体的全体系地产开发运营商和城市资源运营商。
3.福达控股集团有限公司
2018广西民营企业100强排名:16
2017年度营业收入总额(亿元):66.01
福达控股集团有限公司成立于1997年7月。集团核心业务为汽车零部件研发、生产与销售,主要业务为文化旅游、旅游地产、置业投资、酒店管理,同时兼营林业机械、专用汽车等业务。
4.桂林国际电线电缆集团有限责任公司
2018广西民营企业100强排名:20
2017年度营业收入总额(亿元):36.76
桂林国际电线电缆集团有限责任公司始建于1954年,是广西最大规模的电线电缆生产企业,拥有自营进、出口权。其前身是桂林电线厂。
5.桂林三金集团股份有限公司
2018广西民营企业100强排名:44
2017年度营业收入总额(亿元):17.90
桂林三金药业股份有限公司是三金集团的核心企业,主营中成药、天然药物的研发和生产,是国内最早生产现代中药制剂的厂家之一。其前身为桂林市中药厂,始建于1967年。
6.桂林市华翔贸易有限公司
2018广西民营企业100强排名:49
2017年度营业收入总额(亿元):14.98
桂林市华翔贸易有限公司于2001年10月09日在桂林市工商行政管理局登记成立。主要经营:批零兼营金属材料、机电产品(压力容器除外)、建筑材料、五金交电等。
7.桂林莱茵生物科技股份有限公司
2018广西民营企业100强排名:76
2017年度营业收入总额(亿元):8.01
桂林莱茵生物科技股份有限公司成立于2000年11月,是我国植物提取行业知名企业。是一家拥有自营进出口权,专业从事天然植物提取物研发、生产及销售的高科技外向型企业,也是全球天然植物产品的主要供应商之一。
8.桂林电力电容器有限责任公司
2018广西民营企业100强排名:86
2017年度营业收入总额(亿元):6.65
桂林电力电容器有限责任公司是我国电力电容器及其成套设备的专业生产制造企业和科研基地,拥有全球最大、技术最先进的特高压电力电容器生产基地。其前身是原国家机械部的直属企业。
二、桂林有什么公司
彰泰实业
七星区环城北二路46号, 桂林市
桂林市和信科技开发有限公司
秀峰区解放东路文化大厦3层308, 桂林市
桂林和谐科技有限公司
七星区辅星路6-3号, 桂林市
智通三千桂林分公司
七星区纸马铺37, 桂林市
桂林三新公司六号大院
叠彩区三皇路6号, 桂林市
三、桂林工作要注意什么
1、准时、不迟到,最起码比领导先到,这是初入职场的年轻人的基本素养,是红线,轻易不要逾越。
有的人在上学的时候就拿迟到不当回事,散漫惯了,上班之后也是这个作风,开会迟到,上班迟到,反正是借口多多。其实再忙、再有事也不差那么几分钟,只要还是没有养成习惯,心里拿迟到不当回事。从做人的角度来说,守时是美德,不守时是不尊重人,浪费别人的时间;从做事的角度来说,守时是一种端正的工作态度,不守时的人很难被领导和团队信任。
2、有事需要请示领导的时候,能当面汇报的一定要当面汇报,尽量不打电话。
尤其是当领导就在办公室,你却连动都不动,操起电话就打,对方会反感。这点是我以前领导提醒我的,我也时常对下属说起,因为当面汇报可以有面对面的交流,方便沟通意见,领导要做决策也需要时间去思考,打电话承载不了这个任务,除非是一问一答式的,比如“今天下午有会请参加”这种。
3、因为私事向上级请假的时候,尽量要提前,情况特殊也要打个电话。
因为“请假”本身就意味着“请示、给假”两种含义,你请,别人给,程序上不能错。切忌,不要发短信简单告知,更不要先斩后奏,比如我就收到过“我明天要出去旅游”这样的请假短信,这不是请假,这是通知,我不同意吧,人家票都买了,我同意吧,说实在的有一种被绑架的感觉,更何况有时候工作真的安排不开。有的人意识不到自己这样做不恰当,当领导不给假的时候他会觉得领导不通人情,玩弄权术,感觉自己被迫害了。
4、和领导打电话,事情说完,稍微等一下再挂电话,让对方先挂,你再挂。
不要立刻、迅速就挂电话,这是一种礼貌。不信你自己体验一下,别人和你通话后,等你最后一个字刚落音,电话立刻就挂断,那种感觉特别不舒服。
5、开会的时候关手机,或者调成震动,这条无须解释,你懂的。
除非你们单位像个大车店,处于无政府状态,否则一定要记住这点,更不要明目张胆的在会议上接电话、打游戏、玩微博、上微信,这是对组织会议者的尊重。领导在台上,就像老师坐在讲台后面,看下面看得清楚着呢,千万不要觉得自己挺隐蔽,作为新人,更应该谨慎。
6、从办公室或者会议室出来的时候不要使劲摔门,要用手轻轻把门掩上。
这实在是小的不能再小的一件事了,可真有很多人忽视,有时候这边开着会,有的人出去打电话、上厕所,也不知道随手带门,而是信手那么一甩,咣当一声,众人侧目。从别人的办公室离开,也应该注意轻关门,尤其是夏天的时候开窗,有过堂风,你觉得自己没使劲,风一抽,力量很大的。人的修养更多体现在微小的细节中,体现在对周边人的谦让和照顾上。
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