桂林市公立教师工资 桂林教师奖励工资

近年来国家注重教育的态度大家有目共睹，桂林市作为全国文明城的优秀城市，自然也是重教育，桂林市实施了“国培计划”、“区培计划”、市级骨干教师培训等项目就为了加强教师队伍建设，桂林重教育对于求职者来说是好事，尤其是想要从事教师岗位的人们，对于我们来说大家都想知道桂林市教师薪资待遇，小编整理桂林市教师薪资待遇相关事情，小编和大家一起来看看，那么今天大家一起来看看桂林市公立教师工资以及桂林市教师奖励工资。

一、桂林市公立教师工资

教龄津贴、班主任津贴和各种补贴，现行教龄津贴政策是从1985年开始实施的，最高10元的政策让一线教师所诟病。对于现在的教龄标准，来很多老师看来就是个“鸡肋般”的存在，停留在10元标准,高教师教龄津贴标准，按照每增加一年教龄加10元的标准累计计算核定。现行教师教龄津贴标准是:教龄满5年不满10年的，每月3元;满10年不满15年的，每月5元;满15年不满20年的，每月7元;满20年以上的，每月10元，也就是10元封顶。这个标准源于1985年国务院工资制度改革小组和原劳动人事部联合颁布的《关于教师教龄津贴的若干规定》。

 

二、桂林市教师奖励工资

每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。

1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资+5,逢一进十。

2、取暖补助，一年发放一次,标准=基本工资+3,逢- -进十。

3、出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。

4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资+10,按月发放,三年一调。

5、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。

除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。

高中、技校、中专以办事员确定;大专以科员确定;本科以副科级确定;硕士以正科级确定。

 

三、广西教师编制考试

广西教师编制考试分为几种：广西事业单位统考D类招聘、广西教师招聘考试、各市区县或者学校单独招聘，从2020年起，广西中小学教师(含实名编制、聘用教师控制数、后勤服务人员控制数)公开招聘工作由各设区市、县(市、区)自主组织实施，广西招生考试院不再统一组织实施中小学教师公开招聘考试。以《南宁市2020年公开考试招聘中小学教师简章》为例进行了解，笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，分值满分均为150分。考试类别：本次招聘考试类别为中小学教师类(D类)。考试方式：笔试两个科目连续进行考试，中间不间断。两个科目题本为合订本，题本考试开始前发放，各科答题卡分别发放，具体流程详见《准考证》。

 

今天，小编关于桂林市公立教师工资以及桂林教师考试等相关的事情就介绍到这里啦，小编的介绍有限，大家如果想要多多了解桂林市公立教师这个岗位的事情可以前往查看相关的事情，总的来说桂林的教师岗还是不错的，如果生活可以期待，那我期待大家好好活着，小编祝大家找到心仪的工作。

文章地址： https://www.gl58.com/article/8894.html