桂林科学实验中心待遇 医院的工作职责

医生和护士都是需要很强的专业知识的。一般就读医学院或者医科大学的学生毕业后都是从事医生、护士这些职业。因为医学院和医科大学的专业的专业性很强，就业道路比较少，医学就业是要专业对口的，并不像一些万金油专业就业面比较广。桂林医学院还有多家附属医院，在桂林市的实力都是很强的。那么在桂林医学院待遇怎么样呢，那就跟着小编一起来了解一下吧！

一、桂林科学实验中心待遇

1、实验中心待遇

（1）工资收入：月薪:8000元，年终奖:10000元；

（2）五险一金：有社会保险(5险)，有住房公积金。

（3）上班时间：经常晚下班，周六周日偶尔加班。

2、规培医师

（1）工资收入：月薪:3000元；

（2）五险一金：有社会保险(5险)，无住房公积金；

（3）上班时间：经常很晚下班，周六周日均加班。

3、护士

护士/护理人员平均工资为6259元/月，其中60%的工资收入位于区间4000-6000元/月，20%的工资收入位于区间6000-8000元/月。

二、医院的工作职责

医院是指以向人提供医疗护理服务为主要目的的医疗机构。全面负责医疗质量和医疗安全等工作。

1、医疗业务安排及调休管理，包括日常门诊安排、夜间及节假日出诊安排、外勤人员安排，全院人员的加班管理，调休条的发放管理；

2、临床业务及质量管理，新项目的开展（包括论证、培训等）；

3、全院各科室的院感管理，包括院感监测、控制、培训等；

4、全院医疗纠纷处理及事故防范，包括预案制定、纠纷处理、药物不良反应处理和上报等；

5、慢病管理，根据社区诊断制定慢病干预、患者诊治计划并加以实施；

6、全院各科室的业务学习（包括学习安排、外请人员、医务人员的继续教育学分管理）及科研管理工作；

7、门诊医疗费报销审核、转院转诊的控制及管理（包括转诊、登记、转诊量及转诊率的统计及控制）；

8、医院传染病防控，尤其是传染科的各项工作管理；

9、完成各项临时任务。

三、桂林医学院

截至2020年6月，学校现有乐群、东城、临桂3个校区，占地面积1300多亩，有21个二级学院（系、部）、直属附医院4所，非直属附医院7所，开设20个本科专业和5个高等职业教育专业，目前拥有本专科生、研究生、留学生等各级各类学生近3万人。 

截至2017年11月，学校有教职工及医务人员4400余人，专任教师932人，教授及相应正高职称人员214人，副教授及相应副高职称人员521人。博士生导师、硕士生导师319人，享受国务院政府特殊津贴专家7人、全国优秀教师及全国优秀教育工作者、“八桂名师”、“八桂学者”、广西高校教学名师、广西“特聘专家”、广西高校“百人计划”专家、广西优秀专家、广西有突出贡献科技人员、广西医学高层次骨干人才培养“139”计划领军人才、广西“新世纪十百千人才工程”第二层次入选专家等知名专家学者30余人次。聘请了国家杰出青年科学基金获得者、国家有突出贡献中青年专家、中科院首席科学家等国内外著名学者15人作为特聘教授、客座教授。有广西自治区级教学团队5个。

读完了这篇文章之后想必大家对桂林医学院都有了一些的了解了吧！桂林有着很多口碑比较好的医院，比如桂林市人民医院、桂林南溪山医院、桂林医学院附属医院等等。在许多人看来，在医院工作是比较稳定的，有着比较优厚的薪资待遇和工作环境，是许多人比较向往的。好了，小编今天的分享就到这里啦，希望可以帮助到大家哦！

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