桂林市初中教师工资 桂林市教师工资收入有哪些

教师是一个大类型的职业，岗位有很多，例如不同的科目，不同的年级，不同的学校都需要岗位。近年来想要做教师的人越来越多，从每年考试教师资格证的人数就可以看得出来，这使得这个行业的竞争也是越来越大，所以想要做教师工作的朋友就要好好努力，发挥自己的特长优势才能找到自己想要的工作。有朋友问桂林市初中教师工资怎么样，下面就和小编一起来了解一下相关内容吧！

一、桂林市初中教师工资

小编为大家整理了有关桂林有关初中教师的岗位信息，大家可以了解一下哦！

二、桂林市教师工资收入有哪些

第一、岗位工资。这部分工资是和职称挂钩的，职称越高工资越高

第二、薪级工资。这部分工资是和参工年限有关的，工龄越长薪级越高，相应来 说薪级工资就越高。

第三、绩效工资。这部分工资是和平时工作变现考勤情况相挂钩的。

第四、教龄津贴。这部分工资是跟任教时间以及老师年龄相挂钩的。

第五、地方性津补贴。这部分工资是根据各个地市不同的地区福利情况，当然条件情况相对差一些的都会有部分补贴。

第六、十三月奖励性工资。这部分工资是通常与年终奖或者年底双薪联系在一起。

第七、农村教师补贴。这部分是根据乡村的偏远地区，严格根据《关于落实2013 年中央1号文件要求 对在连片特困地区工作的乡村教师给予生活补助的通知》落实。

第八、目标考核奖。这部分是根据教师工作的指标考核来发放的奖金哦。

第九、车补。全国大概有百分之十的地方教师发了车补，多的有500元，少的有200元左右。这部分补贴争议很大，公务员认为教师不下乡，不应该和公务员比，教师认为自己要家访，应该发放。

三、初中教师薪资行情

2009年1月1日起，在全国义务教育学校实施绩效工资，确保义务教育教师平均工资水平不低于当地公务员平均工资水平，初中教师的月薪在1000-4000元之间，工资差距较大，东部发达地区工资收入较高，西部落后地区收入则较低。

路径：

一般初中教师随资历的增加和工作能力的提升可以由一级教师向高级教师、特级教师方向发展。具备管理才能的教师可以晋升到学校各部门行政主管的位置，还可以向政府的教育部门寻求更有竞争力的职位。许多初中教师会在培训机构寻找兼职。

趋势：

年轻化，专业化，严格化。国家对初中教师队伍要求更严格，过去的代课教师全部取消，教师必须持证上岗，定期培训，考试。2009年开始的特岗计划，更是给初中教师队伍注入活力，给教育注入新的血液。

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