桂林公办教师工资 怎样才能成为一名教师

亲爱的小伙伴，我们已经好久没有见面了。小编今天非常高兴能够和大家一起聊一聊桂林公办教师工资吗。小编了解到有很多小伙伴以后的目标就是工作在桂林，那么这一座城市就非常适合小伙伴们。事不宜迟，我们这就来看一看桂林的薪资待遇，相信大家一定对今天的内容非常感兴趣的，桂林市是一座漂亮的城市，在这里有很多的机会，我们能够做许多的东西。大家如果对这一个话题有什么想法，不妨先看一看今天的内容后再考虑一下，小编会非常感激不尽。

一、桂林公办教师工资

基本工资：根据老师教授阶段有所不同，一般来说小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师3800元，大专教师4100元，大学教师4500元。教龄工资：每年100元，随着教龄增长而逐步增长。月课时加绩效工资：1800-2400，绩效650/月，课时正课12/节，早晚自习15/节，周末补课17/节。年终绩效：15000-17000。

其他津贴：班主任、年段长岗位津贴（1）班主任每月补贴500元。（2）8个班的年段长每月350元；6个班的年段长每月300元；4个班的年段长每月250元。超课时补贴（1）在完成规定的基本工作量的前提下，每超1课时，每课时补贴30元。（2）代课：需备课、授课、批改作业的代课，每节30元;一般代课，每节15元。（3）在特殊情况下需要在休息、节假日工作的，每天津贴150元。(当月不超过三天)。

二、怎样才能成为一名教师

参加考试。考试通常分笔试，面试两部分。笔试主要考专业知识和心理学教育学知识。笔试通过之后，会通知你参加面试，面试分问答环节和试讲环节。为了通过考试，顺利当上教师，你就一定要精心准备，按要求多加练习，考试时不要惊慌，从容自信地面对考官。还有就是考试非常公正，考官一般都是外聘的外地考官，所以歪门邪道你也不用想，把精力用在学习应对考试上才是正确的途径。如果考试通过了，你排位在招工名额之内，只要你没有异议就可以成为一名教师了，一年之后胜任工作就可以转为正式教师了。

二、公招教师需要哪些条件

1、教育基础理论和面试。教育基础理论和面试这种考查类型是教师招聘考试常见的考查方式，笔试部分考查的重点是教育基础理论，包括教育学、教育心理学和教育法规等，面试通常采用说课或是试讲的方式来测试考生的综合素质和能力，即具体学科的讲授，例如语文、数学等。

2、教育基础理论、学科基础理论和面试。教育基础理论、学科基础理论和面试这种组合方式逐渐成为各地教师招聘考试的命题范围。它不但对教育学科所涉及的各门科目进行考查，同时也会考查考生对于所报专业学科的基础能力和知识，以上两部分会成为笔试出题测查的重点。面试中采用说课或讲课的方式进行考查，同时很多地区说课考查后会附带出现结构化的面试题目。

希望大家能够对今天的内容感到喜欢，看到大家能够在自己写的文章里面得到收获，小编心里面都感到开心，我们今天主要是向大家来介绍了桂林教师工资怎么样。如果大家还有什么疑问的话，大家也可以来找小编。当然如果有新的话题，小编也会告诉大家的，然后和大家一起来讨论。

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