桂林城区事业编工资 事业单位的报考条件

大家都知道最近几年经济的不景气加上疫情的影响，导致很多行业暂停营业或者直接关闭。在这样的经济寒冬之下，我们的事业单位人员他们的薪资待遇并没有受到影响。所以很多人都想去考试事业编制。这样他们才不惧怕外界经济的变化，也不用担心因为自己的没收入导致整个家庭都陷入困境。那么怎么样考取事业单位？报考事业单位需要哪些条件呢？今天小编就带大家一起来看看如何考取事业单位以及桂林事业编工资一般是多少？

一、桂林城区事业编工资

桂林市事业单位的工资构成：基本工资+绩效工资+津贴补贴

1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)、工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。

2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

工资基本构成下，桂林市事业单位专业技术岗的岗位工资从1000余-6000余不等，薪级工资从200余到7000余不等。管理岗的岗位工资从1000余-6000余不等，薪级工资从200余到7000余不等。工勤技能岗的岗位工资从1000余-2000余不等，薪级工资从200余到2000余不等。

二、事业单位的报考条件

报考事业单位的条件有：1、具有中华人民共和国国籍；2、遵守宪法和法律；3、具有良好的品行；4、有岗位所需的专业或技能条件；5、有适应岗位要求的身体条件；6、岗位所需的其他条件；7、年龄一般在18周岁以上、35周岁以下，获得博士研究生学历人员年龄可放宽至40周岁以下，招聘岗位对年龄有特殊要求的，按招聘岗位要求确定。事业单位是由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织，是带有公益性质的机构。

三、事业编和公务员的区别 

1.身份性质不同:公务员的身份是行政编，事业单位人员的身份是事业编，行政编的数量占少数部分，事业编则包括教师、医生等数量庞大的群体。

⒉职业稳定性不同:公务员不用交失业保险，而事业单位工作人员要交失业保险。同时，事业编实行合同聘用制，签订劳动合同,而同等条件下，公务员则不用签订劳动合同，也就是说当前的制度下，事业编与企业职工一样存在失业的风险。

3.工资待遇不同:公务员有车贴，事业单位的没有，有部分地区公务员有年终奖，事业的也没有。还有就是事业编实行绩效工资制，未来改革的方向也会向企业的工资管理制度靠拢，个人绩效与工资相挂钩，而公务员则不会面临这样的工资变动。

4.职业发展不同:公务员可以提拔晋升，而且当前公务员实行职级过度，工作满一定年限可以享受科级待遇，而事业编只能靠职称涨工资，很多人穷尽一生都是初级职称。

好了，以上就是今天小编给大家分享的关于桂林城区事业编工资以及事业单位的报考条件等内容，相信大家对事业单位的情况有了更多的了解。随着疫情的反复，这个经济的寒冬可能还要持续一段时间。经济的寒冬让报考事业单位的人越来越多，竞争也越来越大。所以如果有小伙伴想去事业单位上班，那就在平日里多多准备备考吧。

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