桂林嘉诚劳务派遣有限公司怎么样 桂林劳务公司有哪些

桂林有着不少薪资待遇体系比较健全的企业，有的企业的名气是相当大的，远近闻名。那说到桂林的企业，大家会想起哪些呢？大家是否听说过桂林嘉诚劳务派遣有限公司这家公司呢？这是一家从事劳务分包的企业，包揽的项目是比较丰富的，所需的员工数量也不少。那大家知道广西桂林薪资待遇水平怎么样吗？一般来说，桂林薪资平均在3500元左右，但桂林的物价水平并不是很高。接下来，我们一起来了解一下桂林的企业情况吧。

一、桂林嘉诚劳务派遣有限公司怎么样

许可项目:建筑劳务分包;职业中介活动;建设工程施工《依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)一般项目:

劳务服务(不含劳务派遣);人力资源服务(不含职业中介活动、劳务派遣服务）;信息技术咨询服务;业务培川(不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训);信息咨询服务(不含许可类信息咨询服务）﹔社会经济咨询服务;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广﹔房地产咨询;组织文化艺术交流活动;金属结构销售;建筑材料销售;建筑装饰材料销售;日用百货销售;市场营销策划;广告发布;园林绿化工程施工。

(除依去须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动)

二、桂林劳务公司有哪些

羽丰建筑安装劳务公司

象山区环城南二路广西区四建楼下正南方向10米, 桂林市

桂林利民劳务派遣有限公司

象山区中山南路65号, 桂林市

桂林万力劳务服务有限公司

象山区中山南路35号经贸大厦9层, 桂林市

广西建泰建筑劳务公司

秀峰区文明路4号西南方向50米, 桂林市

广西桂林瑞鸿劳务派遣有限公司

秀峰区中山中路29号八桂大厦北楼5层501-7, 桂林市

三、劳务派遣是什么

劳动派遣是指劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系，并将劳动者派遣到用工单位，被派遣劳动者在用工单位的指挥、监督下从事劳动的新型用工形式。

被派遣劳动者的权利和义务

1. 被派遣劳动者同工同酬的权利

《劳动合同法》第63条规定：被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬原则，对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。用工单位无同类岗位劳动者的，参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同和与用工单位订立的劳务派遣协议，载明或者约定的向被派遣劳动者支付的劳动报酬应当符合前款规定。

2. 被派遣劳动者参加或者组织工会的权利

《劳动合同法》第64条规定，被派遣劳动者有权在劳务派遣单位或者用工单位依法参加或者组织工会，维护自身的合法权益。

好了，以上就是“桂林嘉诚劳务派遣有限公司怎么样  桂林劳务公司有哪些”的全部内容了，希望对大家有帮助呀。桂林是一个有名气的城市，山水资源是异常丰富的，随处可见优美的风景。如果大家想来桂林找工作的话，推荐大家到APP看看相关的工作招聘信息呀，或许会有不少发现哦。

文章地址： https://www.gl58.com/article/8985.html