桂林凤凰乡的基层科员工资多少 公务员报考条件

大家好呀，说到桂林，相信很多小伙伴都有所耳闻。桂林的因为其山水优美而闻名全国，那句“桂林山水甲天下”是很多小伙伴在小时候就知道的，因为在小学的语文课本上就过关于桂林山水甲天下的一篇文章。毫无疑问，桂林的旅游资源还是挺丰富的，桂林也是我国著名的旅游城市。近些年来，桂林的旅游业的快速发展，也在推动着桂林的经济快速发展，桂林的月平均薪资在广西也是数一数二的。那么，大家对桂林还有什么了解吗？桂林税务局待遇如何呢？在桂林做一名基层科员又如何呢？下面，小编将会和大家一起聊一聊关于桂林凤凰乡的基层科员工资的相关情况。

一、桂林凤凰乡的基层科员工资多少

公务员的工资由四个档构成，一档基本工资、二档工龄工资、三档奖励工资、四档补助工资。顾名思义，下面说说每个档对应的含义及拿到的数字。

1、基本工资，即职务工资加级别工资，是工资的主要构成，也是确定之后退休金、抚恤金等项目的主要依据，这个是两年一调。

2、工龄工资，公务员工龄工资又称年功工资，按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。工龄工资是分配制度的一个重要组成部分，虽然金额不是很高，但工龄工资的作用不可小瞧。

3、奖励工资，奖励工资实际上是指公务员的年终奖，也就是奖金，它是对岗位角色超履职标准的努力和贡献所给予的经济福利补偿。也就是说，没有超履职标准的努力和贡献，就不能享有任何形式和数量的奖励工资。但凡在定期考核中被确定为优秀、称职的公务员均可享受。

4、补助工资，资性补贴为了补偿公务员额外或特殊的劳动消耗及为了保证他们的工资水平不受特殊条件的影响，而以补贴形式支付给公务员的劳动报酬。包括按规定标准发放的物价补贴，煤、燃气补贴，交通补贴，住房补贴，流动施工补贴等等。

二、公务员报考条件

公务员是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员，在中国，其指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

公务员的招聘条件有：

1、具有中华人民共和国国籍；

2、18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究年龄可放宽到40周岁以下；3、拥护中华人民共和国宪法；

4、具有良好的品行；

5、具有正常履行职责的身体条件；

6、具有符合职位要求的工作能力；

7、具有大专以上文化程度。

三、什么是基层科员

科员是公务员综合管理类中非领导职务的一个级别,新录用的公务员是办事员,没有担任领导职务,3年年度考核为称职以上,自然晋升为科员.基层是指县(含县)以下国家机关、事业部位。你报考的市团委，属中层，不属基层。

对于基层科员和科员，从本质来说两者没有任何区别，都是科员，即在机关中从事最基础的工作，也是机关中最底层的人员，区别只是分工的不同，基层工作是要具体的实施工作，科室则偏向于文案策划。

以上就是小编收集到的关于桂林凤凰乡的基层科员工资的相关情况啦。经过上述阅读，小编相信大家已经对桂林凤凰乡的基层科员工资有了一定的了解。毫无疑问，现如今我国的基层科员，薪资待遇还算可以，基层科员也属于公务员。目前王牌国的基层科员数量较为稀少，因此小编希望大家或许可以去尝试一下报考哦。最后，更多关于桂林凤凰乡的基层科员工资的相关情况，可以下载APP搜索哦。

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