桂林荔浦的工资标准 什么是工资标准

随着国家经济的发展，人们的生活水平不断提高，但是同时也存在着发展不平衡的问题。不同地区经济发展水平、人均收入和消费水平等情况不同，为了保障人民的生活水平，顺应社会的发展，国家出台相关规定各地区根据当地的经济水平定制自己的工资标准，每一年都要做出相应的调整。那么大家知道桂林荔浦的工资标准是多少吗？什么是工资标准呢？工资的计算方法是什么？接下来就由小编带大家一起来看看吧！

一、桂林荔浦的工资标准

为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，保障劳动者报酬权益、促进企业健康发展，经自治区人民政府批准，对全区最低工资标准进行调整。

本次调整在原来月最低工资标准的基础上增加130元，小时最低工资相应增加。各类地区标准为:第一类地区为南宁市、柳州市、桂林市、梧州市、北海市、防城港市(含东兴市)、钦州市，标准是1810元/月、17.5元/小时;第二类地区为贵港市、玉林市、百色市、贺州市、河池市、来宾市、崇左市，标准是1580元/月、15.3元/小时;第三类为各县、县级市、自治县，标准是1430元/月、14元/小时。自2020年3月1日起执行。 

二、什么是工资标准

工资标准又称"工资率"。国家、部门(或者行业)、企业单位对职工规定的在一定时期内的具体工资数额。反映一定时期的生产技术发展状况和社会生产力的发雇水平，具有相对的稳定性。可以按月、按日或者按小时规定工资数额，分别叫做月工资标准、日工资标准和小时工资标准。我国一般规定月工资标准，企业根据组织生产和计算工资的需要，可以把月工资标准换算成日工资示准或小时工资标准。确定合理的工资标准，关键是确定好最低的一级工资标准。一级工资标准是确定各级工资的基础，也是职工基本工资的起点。 

三、工资计算方法

固定月薪制工资计算方法大致有以下三种方法：

1、(固定月薪/应出勤天数)*实际出勤天数+固定月薪/21.75/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/21.75/8*2*周末加班工时;

2、(固定月薪-固定月薪/21.75*缺勤天数)+固定月薪/21.75/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/21.75/8*2*周末加班工时;

3、固定月薪/21.75*实际出勤天数+固定月薪/21.75/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/21.75/8*2*周末加班工时。 

随着国家发展的需要，不同地区的工资标准都有所提升，小编相信大家的生活水平一定会越来越好的！好啦，关于桂林荔浦的工资标准是多少吗、什么是工资标准呢以及工资的计算方法是什么我们就聊到这啦。如果还想了解2021桂林最低工资标准多少的相关内容，可以点击链接了解。

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