相信大家小时候都喝过牛奶,牛奶的种类很多,不同的孩子喜欢喝不同口味的牛奶,但是相对来说,家长们都会选择给孩子多喝纯牛奶,纯牛奶帮助孩子长高。那大家是否记得娃哈哈这个品牌的牛奶呢!而在我们的童年时期,想必有不少人却少不了娃哈哈这个品牌的身影。酸酸甜甜的味道对于小时候的我们来说无疑是炎炎夏日里最能抚慰我们内心的最好的饮料。那么在桂林娃哈哈工资待遇怎么样呢,那就跟着小编一起来了解一下吧!
一、桂林娃哈哈工资待遇
说明:桂林娃哈哈饮料有限公司工资区间:3k-8k;最多人拿:3k-5k,图表数据是根据统计找工易网企业发布的职位信息数据所得,平均工资数据受用户刷新、分享等多种原因有所差异,数据仅供参考。
普工/操作工的平均工资为4468元/月,其中40%的人的工资收入位于区间3000-4000元/月,40%的人的工资收入位于区间5000-6000元/月。据分享数据统计,娃哈哈普工/操作工平均年终奖为3206元。 娃哈哈普工/操作工分享说:电费每人每月300元之内免。超出的平摊自费。饭费便宜,一天12元平均,自理。自己充现金。每星期1、3、5充饭钱。水免费提供娃哈哈的。
二、娃哈哈招聘信息
岗位职责:
1、按照车间主管要求,按时按量完成生产任务,完成当日当月生产任务; 2、按工艺要求进行生产操作;
3、服从领导安排,完成本岗以外的技术学习任务;
4、完成领导交办的临时工作。
任职要求:
1、吃苦耐劳,有责任心,有车间工作经验优先考虑;
2、工作认真、细致、安全责任感强; 3、认同公司文化;
4、接受12小时,两班倒的工作制。
福利待遇:
1、每月15号固定发放工资,缴纳五险,稳定有保障,工资3000-6000元左右;
2、公司提供工作餐补贴;
3、提供宿舍,可享受免费带空调、暖气和独立洗手间的四人间宿舍,符合一定条件员工为可享受86平方的两室一厅住房,家人团聚,解除住房难问题。
4、发放生日蛋糕券,公司定期为员工组织健康体检;
5、夏季发放高温费、防暑药品、降暑物品、饮料等;
6、国家法定节假日慰问费100到1200元不等;
7、每年组织员工旅游,发放旅游费3000元;
8、每年对优秀员工进行表彰,发放荣誉证书和现金奖励;
9、年底公司根据员工全年工作考核发放年终奖,并组织团拜会等活动; 10、根据员工学历、工龄、岗位的不同,骨干员工可享受集团公司股份分红福利。
三、桂林娃哈哈公司
2009年,桂林娃哈哈公司采取多种措施应对金融危机,逆市而上。面对国内购买力下降的局面,公司一方面及时对生产设备进行改造,抓住机遇进行新品HELLO-C和发酵型快线的生产,增加了利益增长点;同时扩大销售网络,加快了新品进入市场的速度,大大提高了市场竞争力;另一方面通过公司体系和管理的改进,公司的整体面貌有了较大变化,管理水平稳步提升,员工稳定、士气高昂,呈现出了良好的上升势头。2009年,桂林公司实现销售收入19.6亿元,上缴税金1.06亿元,同比增长率分别为18.79%和89.2%。
2010年,桂林娃哈哈公司将新开发430亩地,进行第三期投资,将进一步促进产品结构调整,不断满足市场需求,增强产业集中度、发展规模经营,预计三年内实现销售收入超25亿元,税收力争实现3亿元。
读完了这篇文章之后想必大家对娃哈哈这个匹配都有了一些的了解了吧!那么多年过去了,娃哈哈的工厂已经几乎是遍及全国的各大城市了,可以说是当之无愧的大型企业了。而从以上小编要的信息来看,娃哈哈的工厂的普工待遇也还是很不错的。我想对于很多想要进工厂工作的人娃哈哈确实是一个不错的企业。好了,小编今天的分享就到这里啦,希望可以帮助到大家哦!
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