桂林事业编外人员工资标准 桂林编外人员招聘条件

大家好呀，今天小编想和大家聊聊桂林事业编外文员工资标准的有关内容。事业编需要通过考试等程序才能入编，有着严格的要求，但是在事业编较忙的情况下或者有岗位人员不够的情况下，会招聘一部分编外人员来帮忙完成相关工作。编外人员的工资与编制人员有一定的区别，但是区别不会很大。那大家了解桂林编外人员工资标准具体是怎么样吗？编外人员的招聘条件又有哪些呢？接下来，一起看看吧。

一、桂林事业编外人员工资标准

桂林市雁山区委人才办，工作人员，2500元/月(含五险一金)，享受双休、国家法定节假日休假。

桂林市临桂区不动产登记和房产交易管理中心，工作人员，按临桂区人社局临聘人员工资标准执行，月薪范围2000-2200元，聘用人员试用期2个月，试用期结束经考核合格者，签订用工合同。

二、桂林编外人员招聘条件

招聘的基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)拥护中华人民共和国宪法;

(三)遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录;

(四)具有良好的职业道德，有事业心、责任感和执行力;

(五)身体健康，具有履行岗位职责所需的沟通协调能力、文字写作表达能力、熟练电脑(办公文档)操作;

(六)具备应聘职位所需要的其他聘用条件。职位所需要的其他聘用条件详见《桂林市公共资源交易中心2021年直接面试公开招聘编外聘用人员职位计划表》(见附件)。

三、编外用工科岗位职责

1、负责编外用工人员岗位核定审批工作；

2、负责编外用工人员的招聘、考核与录用工作；

3、负责编外用工人员的定岗、转岗、分流工作；

4、负责编外用工人员劳动合同（协议）的签订、续签工作；

5、负责编外用工人员薪资待遇政策的制定、实施工作；

6、负责编外用工人员的职级（职称）晋级、工资异动工作；

7、负责编外用工人员的保险的申报、异动、转入、转出工作；

8、负责编外用工人员的各项考核工作；

9、负责编外用工人员的退职手续；

10、负责编外用工人员进校后档案建立与管理工作；

11、完成处领导交办的其他工作。

以上就是小编收集整理的有关桂林事业编外人员工资标准的全部内容，除此之外，小编还简单介绍了桂林事业编外人员招聘的条件以及编外用工科岗位职责，希望可以帮助到有需要的小伙伴。事业编虽然比较难进，但是编外人员的招聘条件会相对松一些。想要了解更多有关事业编外人员的内容，欢迎访问APP。

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